SAP MM - QM Consultant...
Pubblicato il 04-08-2026 - Aeonvis in Como
Siamo alla ricerca di figure SAP MM - QM da inserire nel nostro Team di Milano.
Le risorse si occuperanno della gestione e coordinamento di team e progetti al fine di analizzare le richieste da parte del business, implementare nuove soluzioni tecnologiche inerenti l'area SAP (dalla progettazione alla fase di test e roll out); preparare il materiale formativo per gli utenti finali al fine di erogare la formazione a progetto ultimato.
Cerchiamo candidati con queste caratteristiche:
- Predisposizione al lavoro in team
- Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero
- Esperienza come consulente funzionale su progetti di implementazione e integrazione di SAP con particolare riferimento ai moduli della logistica e del magazzino
- Buona conoscenza di Excel e Pacchetto Office
- Buona conoscenza della lingua Inglese scritta/parlata
Retribuzione e benefit:
- Offriamo un contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico, inquadramento commisurato all'esperienza
- RAL 35.000 € – 40.000 € lordi/anno
- Buoni pasto 10 €/giorno lavorato
- Performance Bonus Annuale
La nostra squadra è in continua crescita, se ti piace lavorare in un contesto collaborativo e dinamico sei la persona che stiamo cercando!
Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l'equità, l'inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03.