HR Analytics
Pubblicato il 04-08-2026 - Cisalfa Sport in Curno
CISALFA SPORT
Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura come HR Analytcs.
La risorsa supporterà la digitalizzazione dei processi HR, contribuendo all'evoluzione delle piattaforme informatiche e allo sviluppo di una cultura data‑driven all'interno della Direzione HR.
Attività principali
Area HR Information Systems
- Supporto nell'analisi dei fabbisogni HR per lo sviluppo di soluzioni digitali.
- Collaborazione con HR e IT per l'ottimizzazione dei sistemi e dei processi;
- Contributo alla gestione e manutenzione dei dati HR nei sistemi aziendali;
- Supporto di primo livello agli utenti e ai referenti di funzione;
- Affiancamento nella gestione dei fornitori e delle piattaforme HR.
Area HR Analytics
- Supporto nella gestione dei dati provenienti dai sistemi HR.
- Supporto nella creazione di report e dashboard a supporto delle decisioni HR;
- Contributo alla diffusione di una cultura HR data‑driven.
Profilo
- Laurea in Economia,
Ingegneria Gestionale o discipline affini;
- Esperienza anche di stage (6 mesi o più) in ambito HR Digital, HR Digital Transformation o analisi dei dati;
- Interesse per i processi HR e per la loro digitalizzazione;
- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Costituisce un plus la conoscenza base di strumenti di Business Intelligence (Power BI)
- Inglese fluente scritto e orale;
- Completano il profilo: capacità analitiche, proattività e organizzazione.
Cosa offriamo
- RAL: 30.000 - 35.000 € lordi/anno, definita in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata;
- Buoni pasto;
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con entrata flessibile;
- Due giorni a settimana di remote working;
- Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.
Settore: Vendite
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
RAL:
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato