Azure Senior Cloud Engineer

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Sedi

Milano, Roma, Bologna, Torino, Padova, Napoli, Firenze, Cagliari

Cosa farai

- Ridisegnerai le architetture Datacenter per aggiornarle, evolverle o migrarle verso il Cloud creando infrastrutture robuste e protette, efficienti e pronte a nuove sfide.
- Gestirai l'architettura, gli ambienti e la strategia Cloud all'interno dei progetti in cui sarai coinvolto.
- Svolgerai un ruolo strategico nella progettazione e nell'implementazione di tutti i sistemi cloud.
- Lavorerai a stretto contatto con il team di software engineering per convalidare le architetture software basate sul cloud, istruirli sulle linee guida di sviluppo del cloud e garantire il livello di qualità dei prodotti digitali basati sul cloud.
- Identificherai le migliori soluzioni architetturali per soddisfare con successo le esigenze strategiche dei progetti che gestirai.
- Gestirai team di progetto.

Competenze ed esperienze

- Ottima conoscenza delle tecnologie di cloud computing (IaaS, PaaS, SaaS), sia pubbliche che private, e delle attuali tendenze IT, come Azure, AWS, GCP.
- Conoscenza dei sistemi di automazione dell'infrastruttura (Terraform, Cloudformation, Ansible, ecc.), della metodologia agile e dei principi DevOPS.




- Competenze in ambito Active Directory ed Azure Active Directory, Identity management.
- Pregressa esperienza con tecnologie di virtualizzazione come NSX, Site Recovery, vRealize Automation, vSAN.
- Esperienza nella progettazione e configurazione di reti in Azure, compreso il routing, la connettività ibrida (VPN, ExpressRoute) e la sicurezza delle reti.
- Familiarità con l'implementazione di soluzioni serverless utilizzando servizi come Azure Functions, Logic Apps o Event Grid.
- Conoscenza di Docker e Kubernetes per l'orchestrazione dei container e la gestione di soluzioni basate su container in Azure.

Il tuo profilo

- Collaborazione e spirito di squadra.
- Resilienza, adattabilità, flessibilità.
- Passione per la tecnologia.
- Disponibilità a sostenere trasferte.

Benefits

- Contesto di lavoro aperto e inclusivo.
- Programmi di flexible e smart-working.
- Benefit personalizzati in base alle esigenze professionali e individuali, che comprendono agevolazioni, servizi e piani di corporate Well-Being.

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