Plant Engineer

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Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

?INGEGNERE DI STABILIMENTO – PLANT ENGINEER

per nostra azienda cliente operante nel settore alimentare sita in zona Aquilinia (TS).

Attività

La risorsa, riportando al Technical Area Manager, avrà la responsabilità di garantire l'affidabilità e l'efficienza degli impianti produttivi e delle linee di confezionamento, contribuendo alla pianificazione degli investimenti e allo sviluppo di progetti di miglioramento continuo.

Il ruolo prevede:

- Gestione e coordinamento di progetti di investimento (CAPEX) relativi agli impianti produttivi;
- Pianificazione e supervisione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e di revamping degli impianti;
- Definizione, in collaborazione con le funzioni coinvolte, delle strategie di manutenzione preventiva e predittiva;
- Gestione della documentazione tecnica, delle certificazioni impiantistiche e dell'anagrafica cespiti su SAP;
- Redazione delle specifiche tecniche e supporto all'ufficio acquisti nella selezione e approvvigionamento di nuovi impianti e apparecchiature;
- Collaborazione con Produzione,



Manutenzione e Programmazione nella pianificazione dei fermi impianto e delle attività di installazione;
- Analisi delle performance degli impianti e individuazione di interventi di miglioramento dell'affidabilità, dell'efficienza e dei consumi energetici;
- Gestione dei rapporti con fornitori e partner tecnologici per attività di scouting, revamping e innovazione;
- Coordinamento delle fasi di commissioning, avviamento e ramp-up delle nuove installazioni, supportando anche la formazione tecnica del personale di produzione e manutenzione.

- Laurea Magistrale in Ingegneria oppure consolidata esperienza in ambito tecnico o manutentivo;
- Esperienza in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali strutturati;
- Conoscenza dei processi di manutenzione, gestione impianti e project management;
- Gradita esperienza nella gestione di cantieri industriali;
- Buona conoscenza della lingua inglese.

? Sede di lavoro: Muggia (TS).

? RAL indicativa: a partire da 45K per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.





L'azienda offre inoltre una componente variabile, un pacchetto welfare e benefit concorrenziale e l'opportunità di operare in un contesto industriale strutturato, partecipando a progetti di investimento, innovazione tecnologica e miglioramento continuo degli impianti.

RIF. (275.AD.162)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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