Education & People Development - Stage
Pubblicato il 02-08-2026 - Tinexta S. P. A. in Milano
Tinexta S.p.A.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa occasione?
Lo scopra qui sotto.
è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage extracurricolare a partire da settembre a supporto della funzione
Education & People Development .
La persona selezionata affiancherà il team nel supporto all'implementazione delle iniziative di People Strategy, contribuendo alla gestione operativa, al monitoraggio e alla tracciabilità di progetti e processi rivolti allo sviluppo delle persone.
Il ruolo offre in ultimo, l'opportunità di maturare una visione trasversale su tutti i processi HR.
Tinexta è un Gruppo industriale in costante evoluzione, quotato all'Euronext STAR Milan con HQ in Italia, oltre **** dipendenti nel mondo e attivo nei settori Digital Trust, Cyber Security, Business Innovation.
Attraverso le aziende del Gruppo, Tinexta promuove un'offerta integrata di servizi avanzati per l'identità e la certificazione digitale, cybersecurity, digital marketing e accesso ai finanziamenti per l'innovazione e l'internazionalizzazione
Attività principali
La risorsa collaborerà alle attività di pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle iniziative della funzione, incluse quelle di sviluppo, formazione e compliance.
In particolare, si occuperà di:
supportare la gestione operativa delle iniziative di People Strategy e dei relativi flussi organizzativi e comunicativi;
Monitorare la partecipazione, l'avanzamento e le scadenze dei progetti attraverso report e strumenti di sintesi;
Inserire,
verificare e organizzare dati e informazioni all'interno dei sistemi HR (in particolare SAP Success Factos), garantendone qualità e tracciabilità;
utilizzare strumenti digitali per la gestione delle attività, la condivisione dei materiali e il supporto agli utenti interni;
collaborare con referenti HR, business stakeholder, docenti e fornitori per l'organizzazione e la realizzazione delle iniziative di sviluppo;
contribuire alla raccolta di feedback e all'analisi degli elementi utili al miglioramento continuo dei processi e dell'esperienza delle persone.
Profilo ricercato
Cerchiamo una persona curiosa, precisa e proattiva, interessata ai temi People, organizzazione e innovazione digitale.
xlwpduy Il profilo ideale dimostra una naturale sensibilità alla gestione del dato, attenzione al dettaglio e capacità di trasformare informazioni operative in elementi di monitoraggio e supporto alle attività del team.
Costituiscono requisiti preferenziali:
laurea, o percorso universitario in corso di conseguimento, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche e psicologiche;
ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint, e dimestichezza con strumenti digitali e piattaforme collaborative;
capacità organizzative, proattività, spirito di collaborazione, buone competenze comunicative e orientamento al problem solving;
familiarità con sistemi HR o LMS, preferibilmente SAP SuccessFactors, considerata un plus;
buona conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro
Roma
Condizioni economiche
Stage extracurriculare con rimborso spese