Business Analyst

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Ruolo: IT Project Manager / Business Analyst

Azienda: AGAP2 Italia

Sede di lavoro: Torino (nice to have)

Chi siamo

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.

Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.

National HQ: Milano

Dipendenti: +800

Fatturato 2024: €50M

Siamo una realtà dinamica e in forte crescita, dove innovazione, competenze e spirito di squadra fanno la differenza

Cosa farai

Entrerai in contesti progettuali complessi, collaborando con team Business e ICT per guidare iniziative strategiche e garantire delivery di qualità.

Responsabilità principali:

- Gestire progetti IT end-to-end (planning, execution, monitoring)
- Raccogliere e analizzare business requirements traducendoli in soluzioni tecniche
- Fare da ponte tra team Business e team ICT
- Coordinare stakeholder e gestire priorità, rischi e deliverable
- Collaborare con team distribuiti e multiculturali in diversi time zones
- Monitorare KPI di progetto e assicurare il raggiungimento degli obiettivi
- Redigere documentazione funzionale e reportistica

Requisiti

- Laurea in Ingegneria o Information Technology
- Esperienza di 3-5 anni in ruoli analoghi (Project Manager / Business Analyst / Service Manager)




- Ottima conoscenza di Italiano e Inglese (fluente)
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Capacità di interfacciarsi efficacemente con team Business e ICT
- Autonomia operativa, proattività e orientamento agli obiettivi
- Esperienza nel lavoro con team distribuiti e multiculturali

Nice to have

- Precedente esperienza con nel settore Automotive
- Disponibilità o preferenza per la sede di Torino
- Certificazioni PM (es. PMP, Prince2) o Agile

Cosa offriamo

- Percorso di crescita professionale strutturato
- Formazione continua e upskilling
- Ambiente internazionale e originale
- Flessibilità e smart working
- Cultura aziendale dinamica e collaborativa

Retribuzine

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Range retributivo

Junior

Retribuzione compresa tra 25.000 € e 30.000 €.

Middle

Retribuzione compresa tra 30.000 € e 36.000 €.

Senior

Retribuzione compresa tra 37.000 € e 42.000 €.

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