Hr Manager Junior

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Sei appassionato/a di risorse umane, con un robusto senso di leadership e capacità strategiche?
Istituto Europeo del Turismo sta cercando un HR Manager Junior per unirsi al nostro team dinamico e contribuire al successo dell'organizzazione.
Posizione: HR Manager Junior
Luogo di Lavoro: Roma
Tipo di Contratto:
Tirocinio di 6 Mesi, con possibilità di Assunzione a Tempo Indeterminato.
Responsabilità:
Sviluppare e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.
Gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla formazione e sviluppo.
Garantire la conformità normativa e gestire le questioni relative alle risorse umane.
Collaborare con i dipartimenti per favorire un contesto di lavoro positivo e produttivo.
Condurre valutazioni delle prestazioni e programmi di retention dei talenti.
Risolvere efficacemente le questioni di relazioni sindacali o dipendenti.
Mantenere aggiornata la politica aziendale risorse umane.
Requisiti preferenziali:
Laurea in Risorse Umane, Psicologia Industriale o campo correlato.
Esperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente con responsabilità manageriali.




Eccellenti competenze comunicative e capacità di gestione delle relazioni interpersonali.
Conoscenza approfondita delle leggi del lavoro e delle best practice HR.
Orientamento ai risultati e capacità di problem-solving.
Abilità organizzative e attenzione ai dettagli.
Certificazione HR (desiderabile).
Offriamo:
Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Contratto di lavoro Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage con possibilità di Assunzione al termine dello stage
Durata contratto: 6 mesi
Retribuzione: a partire da €600,00 al mese
Opportunità di crescita professionale e sviluppo.
Coinvolgimento attivo nella definizione delle strategie HR.
Nota: Istituto Europeo del Turismo è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità.
Invitiamo candidature da tutte le persone qualificate, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, nazionalità, disabilità o status di veterano.
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