Account manager
Pubblicato il 04-08-2026 - Maw in Torino
MAW Men at Work S.p.A., Search & Selection ricerca per un'azienda cliente una figura di
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Account Manager.
Svolgerà le seguenti
mansioni
:
• Identificare nuove opportunità di vendita e aree di crescita nel mercato di riferimento;
• Sviluppare piani commerciali in linea con gli obiettivi aziendali;
• Effettuare analisi di mercato, benchmark concorrenti e valutazione trend;
• Costruire e mantenere relazioni solide e di fiducia con clienti esistenti e nuovi;
• Essere punto di riferimento per tutte le esigenze commerciali del cliente;
• Raccogliere e monitorare costantemente feedback, bisogni e livelli di soddisfazione;
• Coordinare la gestione di offerte tecniche ed economiche;
• Collaborare con funzioni interne (R&D;, ingegneria, qualità, logistica, marketing) per garantire una gestione fluida delle attività;
• Supportare la definizione tecnica dei prodotti/soluzioni, interfacciandosi efficacemente con i team di sviluppo;
• Negoziare condizioni commerciali, contratti e accordi quadro;
• Favorire occasione di cross-selling,
upselling e sviluppo di nuovi business.
Requisiti richiesti:
• Conoscenza tecnica del prodotto/servizio e capacità di discuterne con interlocutori tecnici (R&D;, engineering);
• Laurea in discipline economiche o tecniche;
• Almeno 5 anni di esperienza commerciale B2B come sales executive, account manager o ruoli analoghi (Si valutano anche figure tecniche con predisposizione ad assumere ruoli commerciali);
• Comprensione dei processi commerciali e delle principali dinamiche di vendita B2B;
• Competenze di negoziazione e gestione delle offerte;
• Conoscenza ed utilizzo fluente della lingua inglese (parlato e scritto).
L'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL compresa tra 35K e 50K, da commisurare in base all'esperienza pregressa.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xlwpduy Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11