02 ago - Bardi
Gruppo Mondadori
pstrongEssere parte del Gruppo Mondadori /strong /ppSiamo la maggiore realtà editoriale italiana.
I libri sono la nostra storia e il nostro futuro, i prodotti digitali la nuova frontiera dei nostri magazine e brand.
Le nostre librerie, fisiche e online, offrono alle lettrici e ai lettori un'esperienza d'acquisto unica, combinando tradizione e innovazione in una serie di servizi integrati.
Siamo un punto di riferimento per chiunque voglia immergersi in un universo fatto di storie, cultura e stili di vita.
Ma anche di apprendimento: ampia e di qualità è la nostra offerta di editoria scolastica e universitaria.
Lavorare con noi significa contribuire alla continua evoluzione di questo universo.
E vuol dire farlo in un ambiente di lavoro costruttivo, in cui il valore della diversità e dell'inclusione, dell'ascolto e del riconoscimento delle proprie persone è assolutamente prioritario.
Un ambiente di lavoro animato da forti competenze specifiche, in cui non si smette mai di crescere e imparare.
Diffondere il sapere è il nostro obiettivo come editore, trasmetterlo internamente è l'approccio in cui crediamo come azienda.
/ppbr/ppstrongDi cosa ti occuperai /strong /ppstrongGialloZafferano /strongè alla ricerca alla ricerca di una/un strongJunior Project Manager /strong organizzato, preciso e appassionato di food e social media.
La risorsa coordinerà in affiancamento le produzioni video interne e con talent e i progetti creativi editoriali e sponsor, assicurando il rispetto delle tempistiche di pubblicazione e gli standard creativi.
/ppbr/ppLa figura si occuperà di: /ppstrongPianificazione e Controllo /strong /pulliCreare Gantt per ogni progetto /liliDefinire i timing di produzione dettagliati.
/liliMonitorare il rispetto delle scadenze di consegna.
/li /ulpstrongGestione Operativa e Video /strong /pulliSupervisionare le fasi di revisione video (editing, grafiche, audio).
/liliRaccogliere i feedback e coordinare le modifiche necessarie.
/liliGestire il flusso di lavoro di videomaker e montatori esterni e interni.
/li /ulpstrongCoordinamento /strong /pulliSupportare la messa a terra delle idee creative per i social.
/liliGestire l'agenda, i materiali e la logistica legati ai talent che partecipano ai progetti.
/liliAssicurare la presenza dei materiali sul set prima delle riprese.
/liliFare da ponte tra la produzione, la redazione e la cucina per i testi ricetta e le scalette /liliCoordinare gli spazi e i tempi di produzione /liliDefinire e allineare le priorità con i fotografi e il team social, video e redazione /li /ulpbr/ppstrongRequisiti Richiesti /strong /pulli1-2 anni in ruoli di project management o produzione (agenzie, media company, case di produzione).
/liliBuona padronanza di Excel (formule base, tabelle pivot, pianificazione costi/tempi).
/liliConoscenza delle logiche di produzione video/vodcast e dei formati social /liliCapacità di lettura e creazione di Gantt e roadmap di progetto.
/liliForte orientamento al problem solving, ottime doti relazionali e spiccata capacità di gestione dello stress legato alle scadenze.
Ottima attitudine all'ascolto, diplomazia e flessibilità nella gestione di imprevisti o cambi di scenario dell'ultimo minuto.
Capacità di interfacciarsi con i Creator/Influencer/clienti/concessionaria, mediando tra le loro esigenze e quelle del progetto, mantenendo un clima collaborativo /liliCapacità di anticipare le criticità logistiche e operative prima dell'inizio delle riprese (es. verificare la disponibilità anticipata degli ingredienti speciali in cucina, confermare l'orario di arrivo dei talent,
accertarsi che i brief degli sponsor siano stati recepiti, pianificare trasferte dei talent ecc).
/liliAbilità nel supervisionare la preparazione del set e la scaletta della giornata, intercettando potenziali colli di bottiglia o incongruenze tra la ricetta scritta, le richieste del brand e i tempi di lavorazione reali.
/li /ulpbr/ppstrongCosa ti offriamo /strong /ppbr/ppstrongCCNL applicato: /strongGrafico Editoriale - CNEL G011 /ppbr/ppstrongTipologia contrattuale: /strongcontratto di assunzione a tempo determinato per sostituzione maternità.
/ppbr/ppstrongTrattamento economico: /strong /ppPer la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà non inferiore a € ******.
/ppbr/ppstrongBenefit: /strongPossibilità di lavoro da remoto (2 giorni alla settimana), premio aziendale annuo, buoni pasto, accesso al welfare e a tutti i servizi aziendali come da policy aziendali applicabili.
/ppbr/ppbr/ppstrongSede di lavoro: /strong Via Vico 42, Milano.
/ppbr/ppstrongNota di trasparenza /strong /ppL'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con strongRAL differenti /strong rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
/ppOgni eventuale scostamento sarà strongadeguatamente motivato e documentato /strong secondo le procedure interne.
/ppbr/ppstrongInclusione e pari opportunità /strong /ppSiamo felici di ricevere candidature da persone di ogni genere, età, cultura e provenienza, convinti che la diversità rappresenti un valore fondamentale per la crescita del nostro Gruppo.
/ppem(Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. ****** e ******).
/em /ppbr/ppemJob Post – conforme a Direttiva UE ******** e Decreto Legislativo 7 maggio ****, n.
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