ADDETTO/A IMPIANTO BIOMASSE
Pubblicato il 04-08-2026 - A2A in Cremona
Overview
Per il nostro impianto di Cremona siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/a Impianto Biomasse all'interno del Team Impianti Biomasse Nord. Tale struttura ha l'obiettivo di assicurare lo svolgimento delle attività di conduzione, monitoraggio e di piccola manutenzione degli impianti di competenza (Lodi, Cremona e Rodengo Saiano); definire, in collaborazione con la struttura Commerciale e Back Office, il programma di alimentazione degli impianti; coordinarsi con la struttura Servizio Manutenzione Bioenergie per la schedulazione e l’esecuzione delle attività di manutenzione presso gli impianti di competenza; garantire la messa in sicurezza delle aree e/o delle macchine oggetto degli interventi manutentivi e verificare la completa attuazione degli stessi; garantire il rispetto delle normative vigenti e delle prescrizioni autorizzative, con il supporto della struttura HSEQ Bioenergie; assicurare, con il supporto della struttura HSEQ Bioenergie, l'applicazione delle procedure e dei piani di miglioramento; mantenere, con il supporto della struttura HSEQ Bioenergia, i rapporti con gli Enti di riferimento (quali, ad esempio, Regione, Provincia, Comuni, ARPA, ATS) in relazione alle attività svolte.
Per quale società
L'inserimento avverrà in Agripower Spa , società del Gruppo A2A che si occupa dello sviluppo e gestione di impianti di generazione elettrica da biogas/biometano e da biomasse.
Ti occuperai di
- Utilizzo delle Macchine Operatrici (Pala gommata, Caricatore gommato, carrello elevatore) per la movimentazione e trattamento materiale legnoso, rifiuti ed altro.
- Attività di conduzione, controllo e verifiche di componenti di impianto di processo e quanto ad esse connesso.
- Attività di manutenzione generale, meccanica ed elettro-strumentale di componenti di impianto di processo.
- Supervisione di attività di ditte terze operanti nell'impianto.
- Segnalare al Coordinatore dell'impianto tutte le anomalie riscontrate durante le fasi lavorative.
- Attività in reperibilità settimanale a rotazione pianificata.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Diploma di Perito Industriale o titolo professionale equipollente.
- Esperienza di almeno 2 anni in ambito impiantistico.
- Conoscenza di base del PC e dei principali pacchetti applicativi software.
- Patente di guida B.
- Costituisce elemento preferenziale una patente di conduzione dei generatori di vapore di 2° grado o superiore.
- Costituisce elemento preferenziale aver già lavorato su Impianti di processo semplici e/o complessi.
- Disponibilità ad occasionali trasferte sugli impianti di Rodengo Saiano e Cornegliano Laudense per eventuali temporanee sostituzioni giornaliere.
- Disponibilità alla reperibilità.
- Soft skills: proattività, propensione al lavoro in team, orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali concordati.
- Buoni pasto elettronici.
- Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
- Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,
offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
- A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.
- Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
- Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
- Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Selezione e domanda di candidatura
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e originale, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Podcast
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A:
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
- Livello titolo di studio DIPLOMA DI MATURITÀ / HIGH SCHOOL
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