02 ago - Montà
Compagnia dei Caraibi
Main Job Purpose
Per inserimento nell'area Human Resources siamo alla ricerca di una figura di
HR Payroll Intern
da inserire in un percorso di tirocinio extracurriculare.
La risorsa affiancherà il team HR nelle attività di amministrazione del Personale, con un focus sui processi di Payroll, acquisendo una conoscenza delle principali attività amministrative legate al ciclo di vita del dipendente e supportando la corretta gestione delle informazioni necessarie all'elaborazione delle paghe.
Il percorso offrirà l'opportunità di sviluppare competenze nell'utilizzo dei principali strumenti gestionali HR e di collaborare con diverse funzioni aziendali e con i consulenti esterni.
Attività
Supporto nella raccolta e verifica delle presenze mensili ai fini dell'elaborazione payroll
Supporto nella predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni
Aggiornamento e gestione dell'anagrafica dipendente sui sistemi HR
Collaborazione nella raccolta e nell'invio della documentazione e verifica della correttezza dei dati elaborati
Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale nel rispetto delle procedure aziendali
Interfaccia con le funzioni aziendali coinvolte nei processi di Amministrazione del Personale per garantire il corretto flusso delle informazioni
Il profilo ideale
Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o affini
Interesse per l'ambito Human Resources con particolare focus sull'amministrazione del personale e Payroll
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook
La conoscenza del gestionale Zucchetti sarà considerata un plus
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
Riservatezza nella gestione delle informazioni e senso di responsabilità
Buone capacità relazionali, attitudine all'apprendimento e al lavoro in team
Cosa ti offriamo
Compenso mensile: 600 euro
Buoni pasto per un valore di 7 euro
Opportunità promozionali: incoraggiamo la promozione interna, quando possibile
Welfare: investiamo a lungo termine sulle persone
Inclusione e diversità: l'apertura alla diversità amplia il nostro accesso ai migliori talenti.
L'inclusione ci consente di coinvolgere pienamente quel talento.
Tipo di collaborazione
tirocinio extracurriculare di 6 mesi con ingresso previsto a Settembre, full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro
Via Ribes, 3 - Colleretto Giacosa (TO)
Trasferte
Non previste
Lavoro a distanza
Non previsto
Note
Solo i profili idonei saranno ricontattati.
La posizione lavorativa è aperta a candidati di entrambi i sessi, di tutti i generi, di ogni età e di ogni nazionalità e di ogni cultura.
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06 ago - Sommacampagna
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06 ago - Bresso
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Ali S. P. A
06 ago - Vicenza
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