Senior Service Technician - Area Brianza (Como-Lecco-Monza)
Pubblicato il 02-08-2026 - Toyota Material Handling Italia in Bardi
p Toyota Material Handling Italia, società di Toyota Industries Corporation, e leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica di materiale, è alla ricerca di un/a Senior service Technician.
p La risorsa lavorerà principalmente presso i nostri clienti della zona Como-Lecco-Monza dove svolgerà operazioni di manutenzione (ordinaria e straordinaria) e assistenza tecnica ai carrelli dei clienti.
/pp Nello specifico, le attività che andrà a svolgere saranno le seguenti: /pulli Manutenzione e riparazione evidenziandole sui bollettini di assistenza; /lili Gestione delle necessità relative al proprio magazzino e inserimento all'interno del sistema informativo di ordini, ricambi relativi all'attività sul campo; /lili Segnalazione all'organizzazione interna eventuali esigenze del Cliente relativamente a carrelli elevatori, contratti di manutenzione, prodotti di service, ecc.
; /li /ulp Requisiti: /pulli Esperienza consolidata come tecnico (meccanico e/o elettrico) di officina/esterno preferibilmente nel settore material handling; /lili Capacità comunicative e relazionali; /lili Propensione al confronto e all'ascolto; /lili Orientamento alla "costumer statisfaction" e alla fidelizzazione.
/li /ulp Nice to have: /pulli Preferibile la provenienza dal mondo dei carrelli elevatori e settori affini (macchine movimentazione terra, gru, spazzatrici industriali, ascensori, macchinari industriali); /lili Preferibile conoscenza dei sistemi informatici.
/li /ulp Siamo consapevoli che non tutti i candidati e tutte le candidate siano in possesso di ogni requisito richiesto ma invitiamo comunque coloro che sono spinti da una forte motivazione e ritengono di avere potenzialità e passione per ricoprire questo ruolo a rispondere al nostro annuncio.
/pp Sede di lavoro: /pp La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento lavorerà nella zona Como-Lecco-Monza.
/pp Cosa offriamo: /pp Un contesto dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone.
/pp Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze.
/pp CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti, prevedendo una retribuzione annua lorda a partire da ****** euro.
/pp Il posizionamento effettivo all'interno del trattamento previsto per ruolo e livello sarà determinato sulla base di criteri oggettivi, documentabili e neutrali rispetto al genere.
/pp Toyota Material Handling Italia S.r.l. crede che la Diversità, l'Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell'organizzazione.
Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità.
Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l'intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate.
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