Hr Assistant
Pubblicato il 02-08-2026 - Grafton Recruitment in Italia
Grafton Office*
è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Per rilevante azienda di
Mondovì (CN) ricerchiamo
una figura di
HR ASSISTANT _ ottimo inglese
La risorsa supporterà le attività HR e di back office, con un presidio operativo su trasferte, gestione dati e reportistica, garantendo precisione, riservatezza e un'interazione efficace con gli stakeholder interni.
Attività principali
· Gestione operativa delle
trasferte
: prenotazione voli, hotel e trasporti.
·
Gestione e verifica
di presenze e
note spese
.
· Gestione operativa del
parco auto aziendale
.
· Gestione
corrispondenza
e
archivio
.
· Preparazione di
report
e
presentazioni
.
·
Analisi dati
e stesura di
reportistica
periodica.
Requisiti
·
Diploma o Laurea
(preferibili indirizzi tecnico-economici: ragioneria/economia o affini).
·
Inglese fluente
(scritto e parlato).
· Buona conoscenza di
Excel
.
· Ottime doti
relazionali e comunicative
.
·
Affidabilità
e
riservatezza
.
Si offre
·
Contratto in somministrazione
:
6 mesi
–
inserimento previsto dal 24 agosto ****
con scopo assunzione a tempo indeterminato in Azienda
·
Orario 8
- 17 con 1 ora di pausa dal lun al ven
·
Ccnl tessile livello 6 oppure 5
·
Sede di lavoro:
Mondovì (CN)
.
·
RAL
:*****,5k lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
·
Mbo
variabile a seconda dell' inquartamento e dell'anzianità aziendalesecondo ccnl
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa
autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. xrdbqlu
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo<