02 ago - Brescello
In Job S. P. A.
In Job S.p.A. - Career Center di Reggio Emilia seleziona
HR GENERALIST
per azienda leader nel settore della lavorazione della lamiera e realtà industriale in forte crescita
Mansioni
Talent Acquisition & Onboarding: Gestione end-to-end del processo di selezione (raccolta fabbisogni, stesura e pubblicazione annunci, ricerca attiva, coordinamento fornitori esterni, colloqui e finalizzazione); gestione delle attività di employer branding (career day, eventi) e dei processi di onboarding/offboarding
Amministrazione del Personale: Rilevazione presenze e trasmissione dati al consulente del lavoro, gestione di ferie, permessi, malattie, scadenze contrattuali, provvedimenti disciplinari e manutenzione anagrafiche sul gestionale HR
Salute e Sicurezza: Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria in materia di sicurezza e delle visite mediche idoneità, in collaborazione con i reparti preposti
Reportistica e Relazioni Interne: Elaborazione di report e monitoraggio KPI/costi del personale; punto di riferimento aziendale per i dipendenti, supporto nella gestione del clima organizzativo ed eventi interni
Requisiti
Laurea triennale
Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo, con preferenza per contesti produttivi/industriali
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottima padronanza degli strumenti informatici (Excel avanzato per report e analisi dati, strumenti digitali e AI a supporto dei processi HR)
Eccellenti doti comunicative, spiccato problem solving,
proattività e attitudine ad ambienti dinamici
Caratteristiche dell'offerta
Contratto: Inserimento diretto in azienda full-time dal 1° settembre **** (CCNL Metalmeccanica PMI Confapi, 14 mensilità)
Luogo di lavoro: Brescello (RE)
Disponibilità oraria: Full-time (in presenza, no smart working)
Retribuzione: Range € ******,30 - € ******,96 lordi annui
Benefits: Welfare aziendale previsto da CCNL (€200 annui)
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge ******.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n **** - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
RAL:
Salario mensile: EUR **** - EUR ****
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Tempo indeterminato
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