Sistemista Microsoft

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Aubay è una società leader in Europa nelle aree della consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi. La nostra proposta Per un nostro importante cliente, siamo alla ricerca di un/una Sistemista Microsoft Junior con forte focus su temi di security e con circa 2 anni di esperienza. La risorsa collaborerà con team infrastrutturali e di cybersecurity e supporterà la gestione, il monitoraggio e la sicurezza delle infrastrutture IT in contesti enterprise strutturati. Principali responsabilità * Gestione e amministrazione di sistemi Windows Server e Active Directory * Monitoraggio e manutenzione delle infrastrutture Microsoft e VMware * Supporto alle attività di troubleshooting e risoluzione incident di secondo livello * Applicazione delle best practice di sicurezza e compliance * Gestione della documentazione tecnica e delle procedure operative * Collaborazione con team infrastrutturali e di sicurezza per attività di remediation Requisiti principali * Esperienza di almeno 2 anni come Sistemista Microsoft * Competenze di sicurezza su soluzioni Microsoft, in particolare:



* Microsoft Defender Antivirus * Microsoft Defender for Cloud Apps * Microsoft Defender for Endpoint * Microsoft 365 Defender * Esperienza nella gestione e monitoraggio di Proxy Check Point (monitoraggio, gestione e aggiornamento delle policy) * Esperienza nella gestione di ambienti virtualizzati VMware vSphere * Conoscenza delle principali attività di amministrazione e troubleshooting sistemistico Requisiti graditi * Conoscenza di Windows Server e Active Directory * Conoscenza di database SQL Server e/o Oracle * Nozioni di sicurezza di rete: Firewall, Antivirus, IDS, IPS * Interesse per un percorso di crescita in ambito cybersecurity Modalità operativa Attività svolte 3 giorni a settimana presso la sede del cliente a Torino e 2 giorni in lavoro da remoto. Presenza di turni organizzati in fascia oraria 7:30 – 19:30, secondo pianificazione concordata. Compensation & Benefit * RAL indicativa: 28.000 – 32.000 € * Buoni pasto * Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze Iter di selezione Il processo di selezione prevede: * un primo colloquio conoscitivo con il team HR * un successivo colloquio tecnico con i referenti di progetto Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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