Consulente Del Lavoro Abilitato/ Team Leader Payroll

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Per una consolidata realtà professionale, siamo alla ricerca di un/unaConsulente del Lavoro Abilitato / Team Leader Payroll che possa ricoprire un ruolo di riferimento nella gestione dell'area payroll e consulenza del lavoro, coordinando un team di collaboratori e garantendo un elevato livello di servizio verso clienti e stakeholder interni.La figura selezionata avrà un ruolo sia operativo sia gestionale, contribuendo attivamente allo sviluppo e all'organizzazione delle attività dell'area.Principali Responsabilità:Gestione autonoma di un portfolio clienti in materia giuslavoristica e amministrazione del personale.Supervisione dell'intero processo payroll e dei relativi adempimenti periodici e annuali.Consulenza ordinaria e straordinaria in materia di diritto del lavoro, contrattualistica e normativa previdenziale.Gestione dei rapporti con enti e istituzioni (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro e altri enti competenti).Supporto alle aziende clienti nella gestione del personale e nelle principali tematiche HR.Coordinamento, formazione e sviluppo delle risorse assegnate al team.Monitoraggio delle scadenze e delle attività operative garantendo qualità,



efficienza e rispetto delle tempistiche.Aggiornamento costante sulle evoluzioni normative e contrattuali.Requisiti:Laurea in discipline economiche o giuridiche.Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro e iscrizione all'Albo.Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo.Esperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse e team di lavoro.Approfondita conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e amministrativa.Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e software payroll.Soft Skills:Leadership e capacità di coordinamento.Spiccate doti relazionali e consulenziali.Problem solving e orientamento al risultato.Precisione, affidabilità e riservatezza.Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze.Approccio proattivo e orientato al cliente.Cosa Offriamo:Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.RAL compresa tra € 50.000 e € 55.000, commisurata all'esperienza maturata.Piano di welfare aziendale.Percorso di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico.Atmosfera di lavoro collaborativo e orientato alla valorizzazione delle competenze.Flessibilità oraria.Possibilità di lavoro da remoto fino a 2 giorni a settimana dopo il periodo iniziale di inserimento e affiancamento.Sede di lavoro: CuneoLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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