BACK OFFICE TECNICO - OFFERTE.97.OV
Pubblicato il 04-08-2026 - DRD Recruiting in Torri di Quartesolo
Per una società nostra cliente, in resistente espansione e operativa nel settore dei servizi in ambito sicurezza sul lavoro, antincendio e adeguamento di linee produttive, siamo alla ricerca di ununa: BACK OFFICE TECNICO - OFFERTE PPA La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Protezione Passiva Antincendio e avrà un ruolo tecnico-operativo a supporto della gestione delle commesse, occupandosi della preparazione delle offerte economiche e della raccolta delle informazioni necessarie per la corretta preventivazione degli interventi. La risorsa avrà le seguenti responsabilità: * Analizzare i rapportini tecnici e la documentazione raccolta durante i sopralluoghi; * Predisporre offerte e preventivi tecnici per interventi di protezione passiva antincendio (porte REI, serramenti e sistemi di compartimentazione); * Effettuare sopralluoghi presso cantieri e clienti per rilievi tecnici e misurazioni; * Verificare dimensionamenti, caratteristiche tecniche e materiali necessari alla realizzazione degli interventi; * Collaborare con tecnici, installatori e clienti nella gestione delle informazioni utili alla commessa. Requisiti * Esperienza pregressa in ruoli di ufficio tecnico, preventivazione o gestione offerte; * Preferibile provenienza dal settore serramenti,
in particolare serramenti REI/antincendio; * Preferibile diploma tecnico (Geometra, Perito Edile o titolo equivalente); * Possesso Patente B; * Buona capacità organizzativa, autonomia operativa e attitudine alla relazione con clienti e tecnici; * Buona capacità di effettuare rilievi e misurazioni tecniche; * Costituisce titolo preferenziale la conoscenza, anche base, della normativa antincendio. Saranno valutati positivamente candidati con voglia di crescere professionalmente e di acquisire competenze specialistiche nel settore della sicurezza antincendio. Retribuzione * RAL indicativa fino a €30.000; * CCNL Metalmeccanica Industria; * Buoni pasto giornalieri. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 7:30 – 18:00, con disponibilità occasionale il sabato. Sede di lavoro: Torri di Quartesolo (VI) Processi di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione: L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.