H&S Clerk (Sostituzione Maternità)

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Chi siamoIn Lucart abbiamo una vision: condividere un futuro sostenibile con i nostri stakeholder. Ci prendiamo cura delle persone e dell’contesto attraverso soluzioni per l’igiene. La sostenibilità è l’elemento chiave che ispira le nostre innovazioni per la costruzione di un futuro migliore, da condividere con tutti.Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.La posizione:La salute e sicurezza delle persone rappresentano un valore fondamentale e un elemento imprescindibile della nostra cultura aziendale. Per supportare il nostro team Health & Safety siamo alla ricerca di una persona motivata e organizzata che desideri contribuire attivamente alla gestione dei processi di compliance e alla diffusione della cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione.Responsabilità chiave:Garantire il monitoraggio e la corretta gestione delle attività di formazione obbligatoria e sorveglianza sanitaria; Assicurare l'aggiornamento e la conformità della documentazione H&S;, inclusa quella relativa alle ditte appaltatrici; Supportare il Servizio di Prevenzione e Protezione nella gestione delle procedure,



dei DVR e delle attività di compliance; Collaborare constakeholder interni ed esterni per la risoluzione delle criticità e la predisposizione della reportistica di competenza.Requisiti:Laurea in discipline tecniche; costituisce titolo preferenziale una formazione specialistica in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro; Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008 e s.M.I.; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; Gradita conoscenza dei processi di formazione obbligatoria, sorveglianza sanitaria e gestione documentale H&S; Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità; Allineamento coi principi di Leadership Lucart.Location:Diecimo, Borgo a Mozzano (LU) Inquadramento:CCNL Carta e Cartotecnica - 14 mensilitàContratto a tempo determinato per sostituzione maternitàPart time a 30h settimanaliRAL compresa tra € 25.000 e € 30.000Premio di risultatoBuoni pasto da €9.50/giornoAltre informazioniTutte le candidature saranno trattate con la massima riservatezza, nel rispetto della normativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679 - GDPR). xdwybme La selezione del personale avviene nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 ("Codice delle pari opportunità tra uomo e donna") e del D.Lgs. 215/2003 ("Attuazione della parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica").

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