ESPERTO/A DI ORIENTAMENTO
Pubblicato il 04-08-2026 - Umana in Bologna
Umana Spa, Agenzia per il Lavoro presente sul mercato dal 1997, con ad oggi oltre 150 filiali sul territorio nazionale, per la filiale di MODENA, cerca un/una ESPERTO/A DI ORIENTAMENTO da inserire all'interno del team Politiche Attive: un gruppo collaudato, dinamico e orientato ai risultati.Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.Attività principaliConsulenza orientativa one to one ed Empowerment: Conduzione di colloqui di approfondimento, bilanci di competenze, analisi fabbisogni professionali e percorsi one-to-one di accompagnamento al lavoro.Individuazione dei bisogni del candidato e sviluppo di piani di carriera personalizzatiFormazione: Progettazione ed erogazione di attività d'aula dedicate a soft skills e personal brandingTalent Acquisition: Gestione dell'intero iter di selezione (definizione job profile, screening dei CV, colloqui conoscitivi e assessment valutativi)Network & Relazioni: promozione di percorsi di formazione on the job e gestione contatti con enti finanziatori ed enti pubbliciBack Office: Supervisione e gestione della documentazione e dei registri di progetto;Requisiti richiestiLaurea triennale/magistrale in ambito umanistico o esperienza pregressa di almeno 3 anni nel campo delle risorse umane.Competenze:
Conoscenza del tessuto economico locale e ottime capacità organizzativo-documentali.Soft Skills: Spiccate doti comunicative, proattività e forte orientamento al risultatoAutomunitiCosa si offreInquadramento: Tempo Determinato - CCNL Commercio e Servizi 4° LivelloRetribuzione: a partire € 25.000 (comprensivo di tredicesima e quattordicesima mensilità)Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare.Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazionealcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate nondevono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alleresponsabilità familiari. xdwybme Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).