Manutentore elettrico

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Descrizione aziendaTutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.Openjobmetis S.p.A., Divisione Permanent Placement, ricerca, per importante Azienda operante nel settore alimentare, un Manutentore Elettrico.PosizioneLa risorsa sarà inserita all'interno del team di manutenzione e si occuperà di garantire l'efficienza e la continuità operativa degli impianti produttivi, intervenendo su guasti e attività di manutenzione programmata.Interventi di manutenzione elettrica su impianti automatizzati e macchinari industriali;Individuazione e diagnosi di guasti e anomalie elettriche;Interventi tempestivi per ridurre i fermi linea;Lettura e interpretazione di schemi elettrici;Utilizzo di strumenti di misura e controllo;Attività su sistemi PLC per operazioni di verifica e primo intervento.QualificationsIl candidato/la candidata ideale ha maturato esperienza nel ruolo all'interno di contesti produttivi industriali ed è in possesso di solide competenze in ambito elettrico.RequisitiEsperienza consolidata nel ruolo;Diploma tecnico,



preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettromeccanico o automazione;Capacità di lettura degli schemi elettrici;Conoscenza del PLC e utilizzo della strumentazione di misura e controllo;Disponibilità al lavoro su turni (inizialmente su due turnazioni e successivamente su tre turni a ciclo continuo);Costituirà titolo preferenziale l'esperienza in ambito meccatronico;Precisione, problem solving e capacità di lavorare in team. xdwybme Altre informazioniInserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;CCNL Industria Alimentare;RAL indicativa € 26.000 - € 30.000;Orario di lavoro full time su turni a ciclo continuo.Sede di lavoro: Francolise (CE)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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