Manutentore Elettrico

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DS Smith Paper Italia s.R.L, produttore leader mondiale di carta per cartone ondulato e carte speciali è alla ricerca di manutentori Elettrici che supportino l'area della Manutenzione Elettrica. Le risorse lavoreranno all'interno di un team strutturato di manutentori elettrici e nel corso delle diverse attività si interfacceranno con stakeholders interni ed esterni.Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.Compiti Principali:Riparazioni di emergenza richieste dall’assistente di turno in assenza del capo officina.Mantenimento della struttura elettrica e delle cabine di distribuzione.Lavorazioni in quota su carroponti e piattaforme aeree articolate e fisse.Mantenimento e applicazione di tutti gli aspetti legati a “igiene e sicurezza personali e collettivi”. Requisiti:Conoscenza delle regole e leggi fondamentali del settore elettricoConoscenza e capacità tecniche sui sistemi trifase, circuiti di comando, circuiti ausiliari e di potenzaConoscenza dei sistemi di automazione industriale, P.L.C., inverter,



strumenti di misura elettriciConoscenza base dei sistemi informaticiDisponibilità a lavorare su turnazione a ciclo continuo e discontinuoGradita esperienza in contesti produttivi nei settori cartari o cartotecniciDiploma preferibilmente in ambito tecnicoPreferibilmente possesso di attestati antincendio, primo soccorso, BLSD, piattaforma aerea, PES-PAVSoft Skills: flessibilità, adattabilità, problem solving, buone doti relazionali e attitudine a lavorare in teamCondizioni contrattuali: CCNL Carta Industria; Qualifica: operaioLivello di inquadramento: C3Range Retribuzione Annua Lorda € 28. Contratto: somministrazione con stabilizzazione con missione 6+6 finalizzato all’inserimento strutturale in aziendaBuoni PastoSaranno prese in considerazione esclusivamente le candidature corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente. xdwybme Ai sensi della normativa vigente offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi. (L 903/77)

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