Addetto/a Affari Legali e Regolamentari
Pubblicato il 04-08-2026 - Conflavoro PMI in Torino
CHI SIAMO
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Conflavoro PMI è la confederazione nazionale di rappresentanza delle piccole e medie imprese italiane:
oltre 90.000 imprese associate
e una rete di servizi che accompagna ogni giorno gli imprenditori nelle aree consulenza, formazione, sicurezza sul lavoro, welfare aziendale e accreditamenti.
Per la sede di MATERA siamo alla ricerca di un/una
Addetto/a Affari Legali e Regolamentari
Ruolo e responsabilità
La figura selezionata riporterà direttamente alla Direzione e la supporterà nella gestione degli aspetti tecnico-giuridici e regolamentari, con particolare riferimento a:
predisposizione, revisione e aggiornamento della regolamentazione interna del Fondo interprofessionale (Regolamento Generale, Disciplinari, Piano dei Controlli) in conformità al Decreto Direttoriale MLPS n. 227 dell'11 maggio 2026;
supporto tecnico-giuridico agli Organi sociali nella predisposizione di atti deliberativi;
cura dei rapporti istituzionali con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per gli adempimenti normativi del Fondo interprofessionale ;
monitoraggio della normativa applicabile ai fondi paritetici interprofessionali e agli organismi di diritto pubblico.
Requisiti richiesti
Laurea in Giurisprudenza;
Esperienza professionale di almeno 5 anni in ambito legale, preferibilmente in diritto del lavoro,
diritto amministrativo o gestione di fondi interprofessionali/enti di diritto pubblico;
Capacità di analisi normativa e di redazione di atti tecnico-giuridici;
Precisione, autonomia organizzativa e capacità di lavorare a stretto contatto con gli Organi sociali del Fondo inteprofessionale.
Autonomia e capacità organizzativa.
Sede e Orario :
Sede di MATERA
Full- time 40 h
Lunedì – venerdì 9:00-18:00, pausa pranzo di 1 ora.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione annua lorda (RAL):
30.000 – 33.000 € , la retribuzione proposta verrà calcolata tenendo conto di esperienze pregresse in contesti simili, esperienza maturata nel ruolo e titoli di studio nel rispetto del range di RAL indicato in annuncio. xlwpduy
Welfare contrattuale fino a €450 annui erogato dall’Ente EBIASP
Polizza sanitaria erogata da FondoSani
Formazione continua e possibilità di crescita qualificato
Inserimento in un contesto stimolante e in crescita su base nazionale in cui potrai dare un contributo significativo: Conflavoro PMI con 90.000 aderenti è la seconda confederazione datoriale italiana per numero di imprese e farai parte del suo team.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.