Junior Sales Representative – Beauty Technology

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Milano e provincia | Partita IVA | Monomandato | Attività sul territorio

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.

Chi siamo
Cerri Italia è una storia italiana di innovazione e impresa.
Dal 1958 progettiamo e distribuiamo ai nostri partner tecnologie professionali per l’estetica avanzata, portando nel mondo la qualità e il know-how del Made in Italy.

Cerchiamo un

profilo junior da inserire nel nostro team sales

e accompagnare in un percorso di crescita strutturato.

Cosa farai
Farai prospecting e aprirai nuove opportunità commerciali con centri estetici, farmacie e studi medici
Mapperai Milano e provincia, individuando nuovi potenziali clienti
Gestirai appuntamenti, presentazioni e giornate dimostrative
Imparerai a organizzare e gestire la pipeline commerciale in CRM, non su foglio excel
Lavorerai in squadra con Advisor esperti, imparando sul campo a gestire ogni fase della vendita
Assumerai progressivamente la gestione di clienti e trattative più complesse

Chi cerchiamo
0–5 anni

di

esperienza commerciale , il profilo ideale ha già maturato

2 anni

di

esperienza sales sul campo , ma siamo aperti anche a persone con meno esperienza e a forte potenziale.

Per noi contano soprattutto:
Drive e voglia di imparare
Ownership e spirito d’iniziativa
Voglia concreta di stare sul campo
Orientamento alla vendita e a lavorare per obiettivi
Capacità relazionali e organizzative
Saper fare squadra

Un’esperienza nei settori dell' estetica competente , della

medicina estetica , della

farmacia , del

medicale

o del

beauty

sarà considerata un plus

Due cose pratiche per partire
Il lavoro si fa davvero sul territorio,



auto? moto? scooter? non importa! Conta potersi muovere con agilità e continuità tra Milano e provincia
Avere Partita IVA attiva o essere disponibili ad aprirla prima dell’avvio della collaborazione

Cosa offriamo
Compenso fisso mensile tra

€1.000 e €2.000 , in base all’esperienza e al livello di ingresso
Componente

variabile uncapped , indicativamente pari al

5% sulle vendite
Ulteriori bonus intermedi

legati al raggiungimento di

obiettivi commerciali mensili
Un percorso di

formazione strutturata e continua
Affiancamento operativo

sul territorio per imparare sul campo
Niente routine fissa da ufficio , le giornate si dividono tra visite sul territorio e attività gestite da remoto
Un

percorso di crescita chiaro

e

definito:
Junior Sales Representative →

impari il prospecting, la costruzione del territorio e la gestione della pipeline
Advisor

→ gestisci clienti, eventi dimostrativi e trattative
Senior Advisor

→ sviluppi partnership end-to-end

Per chi dimostra risultati, autonomia e crescita delle competenze,

l’obiettivo

è arrivare al ruolo di

Senior Advisor in 24–36 mesi .

Questo ruolo non fa per te se:
Cerchi un'attività puramente da scrivania
Per te il CRM è un obbligo e non uno strumento di lavoro
Cerchi un ruolo di pura gestione delle relazioni e zero generazione di nuove opportunità

Come ci conosceremo
Call conoscitiva di 15 minuti → video-call di screening → Role-play commerciale

e

intervista di fit culturale. xlwpduy
Non devi sapere già tutto, devi avere voglia di imparare e metterti in gioco, qua

guardiamo il potenziale non soltanto il CV

La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto della normativa vigente.

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