SITE MANA.25.MP

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Per una società nostra cliente, leader italiana nel campo della transizione ecologica, energetica e digitale, che da anni collabora con comuni e imprese, siamo alla ricerca di un/una: SITE MANAGER La risorsa si occuperà di: * Supervisione e Controllo Qualità, effettuando verifiche sulle attività del personale operativo e garantendo il rispetto degli standard di qualità del servizio e dei parametri SLA (Service Level Agreement); * Gestione Subappalti e Target, quindi coordinerà le imprese subappaltatrici per massimizzare la produttività e raggiungere i target quantitativi prefissati; * Gestione economica e risoluzione problemi, individuando le soluzioni più idonee e ottimizzando i costi nel rispetto degli accordi contrattuali; * Pianificazione e risorse di cantiere, coordinamento e controllo del personale, approvvigionamento dei materiali, gestione e manutenzione delle attrezzature; * Garantire la corretta applicazione delle procedure aziendali relative a Qualità, Sicurezza, Ambiente ed Energia (QHSE), Responsabilità Sociale e Modello di Comportamento aziendale. Requisiti: * Diploma Tecnico Superiore (es. Elettronico, Elettrotecnico, Meccanico o similari) o Qualifica di Formazione Professionale equivalente; * Esperienza pregressa di almeno 2 anni sul campo nel settore degli impianti elettrici,



tecnologici o settori affini; * Buona padronanza nelluso del PC e conoscenza principale del Pacchetto Office (Word, Excel); * Costituirà titolo preferenziale il possesso dellattestato di formazione per la figura del Preposto (ai sensi del D.Lgs. 81/08); * Ottime capacità organizzative, di coordinamento e di risoluzione dei problemi (problem solving); * Forte attitudine al lavoro in squadra (team working) e alla gestione delle relazioni con terzi (clienti e subappaltatori). Retribuzione: CCNL metalmeccanico industria. Range retributivo 27.000€ - 32.000€ + auto ad uso aziendale + welfare aziendale contrattuale + pacchetto supporto psicologico + buoni pasto da 8.00€. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. Sede di lavoro: Lombardia, COMO-LECCO. Orario di lavoro: Tempo pieno (Lunedì- Venerdì). Processo di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione: L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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