Le tue sfide Siamo alla ricerca di un/una Responsabile Sales Energy & Utilities che guiderà lo sviluppo commerciale nel settore di riferimento, con focus su utility, multiutility, operatori energetici e società infrastrutturali, promuovendo soluzioni l’intero offering di Gruppo Responsabilità principali: * Contribuire alla definizione e allo sviluppo della strategia commerciale per il mercato Energy & Utilities * Gestire e ampliare il portafoglio clienti * Individuare nuove opportunità di business * Gestire trattative complesse e l’intero processo di vendita * Costruire relazioni di lungo periodo con decision maker e stakeholder chiave * Collaborare con i team interni per la definizione di offerte personalizzate * Monitorare levoluzione del settore e le nuove opportunità derivanti dai trend di mercato Riteniamo fondamentali per questa posizione: * Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli commerciali in ambito Management Consulting, Information Technology e/o Customer Experience; * Consolidata conoscenza del mercato Energy & Utilities; * Esperienza nella gestione di gare e processi di acquisto pubblici; * Solido network nel settore Energy & Utilities, con relazioni consolidate a livello CxO presso i principali player di mercato. * Ottime capacità negoziali e di sviluppo business; * Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Dettagli contrattuali e retributivi: * Sede di lavoro: Roma/Milano/Bari * Orario di lavoro: Full-time * Tipologia contrattuale: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato * CCNL applicato in azienda: Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del terziario della distribuzione dei servizi o Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti delle aziende del terziario,

della distribuzione e dei servizi * Livello: Quadro/Dirigente, da determinare in coerenza con le mansioni, l’esperienza professionale, il grado di autonomia, le competenze tecniche e le responsabilità della posizione, nonché le declaratorie del CCNL applicato * Retribuzione: Responsabile area Sales con fascia di trattamento economico complessivo annuo iniziale compresa tra € 70.000 € 120.000. La fascia potrà includere, ove applicabili, retribuzione fissa, eventuali componenti variabili e/o agevolazioni aziendali, riconosciuti secondo le policy interne tempo per tempo vigenti e sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. L’indicazione della fascia non comporta l’automatico riconoscimento di tutte le componenti variabili o dei vantaggi eventualmente previsti dalle policy aziendali * Job Family: Mercato * Ruolo: Manager Perché scegliere Soft Strategy? Chi siamo Siamo un’affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience. Investiamo nel nostro asset migliore: le persone Entrerai in un contesto dinamico e sfidante, con l’opportunità di ampliare le tue competenze e partecipare alla gestione di progetti complessi e stimolanti anche presso i nostri clienti.

Formazione Valorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse. Smart working Le nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo unequilibrata integrazione tra lavoro e vita privata. Diversity and inclusion La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/2003, il D.lgs. 216/2003, il D.lgs. 96/2026 in materia di parità e trasparenza retributiva, nonché la normativa vigente ed è aperta a persone di qualsiasi sesso, genere, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età, etnia, nazionalità, credo religioso, condizione personale o sociale, disabilità o altra caratteristica personale protetta dalla normativa applicabile. Iter di selezione Se condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell’innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step: ESPLORA: visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che più si addice al tuo profilo APPLICA: invia la tua candidatura. Non saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni sulla retribuzione percepita negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. PRIMO CONTATTO TELEFONICO CON HR: entra nel vivo della nostra mission aziendale e condividi le tue esperienze e conoscenze COLLOQUIO CON I MANAGER: approfondisci i nostri ambiti di sviluppo COLLOQUIO HR: avvicinati alla nostra realtà e mettiti alla prova mostrando la tua motivazione e il tuo potenziale WELCOME IN SOFT STRATEGY: Ora fai parte del nostro gruppo, una squadra fatta di persone, impegno ed innovazione. Costruiamo insieme il nostro futuro digitale.

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