Software developer senior
Pubblicato il 04-08-2026 - Circle Group in Liguria
Siamo alla ricerca di una persona per ricoprire il ruolo di un Software Developer con esperienza con l’obiettivo di sviluppare iniziative progettuali nell’ambito della Logistica, dei Trasporti e della Supply Chain.
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Job Profile
La persona selezionata si occuperà di:
- Progettare componenti di back-end e front-end seguendo le specifiche funzionali e proponendo le soluzioni che meglio si adattano alle esigenze del progetto o del prodotto
- Gestire lo sviluppo di task in collaborazione con altri membri del team
- Realizzare interfacce utente usabili, mobile-responsive e correttamente separate dal back-end
- Sviluppare API e web services efficienti
- Scrivere specifiche tecniche per altri sviluppatori e coordinare le attività di sviluppo conseguenti
Competenze ed esperienze
- Diploma o laurea a indirizzo informatico
- Esperienza di almeno 6 anni nel ruolo
- Conoscenza del linguaggio di programmazione Java ed esperienza di sviluppo in ambito J2EE e/o Spring
- Conoscenza approfondita dei framework : SpringBoot, Javascript, ES6, Vue.js
- Buona conoscenza dei principali database relazionali (MS SQL, PostgreSQL) e non relazionali
- Familiarità con sistemi operativi Linux, container Docker e application server Wildfly
- Gradita precedente esperienza nell’ambito supply chain
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottima capacità di lavorare in team
Cosa offriamo
- CCNL Applicato: Terziario Commercio / Metalmeccanico industria a seconda della società di assunzione
- RAL a partire da 40.000€ da commisurare in base all'effettiva esperienza
- Coinvolgimento in progetti innovativi nell’ambito della logistica, dei trasporti e della supply chain.
- Ambiente di lavoro giovane, internazionale ed inclusivo
- Flessibilità oraria e lavoro da remoto
- Attività di formazione
Possibile sede di lavoro
- Genova
Circle Group si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. xrdbqlu Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori e, in linea con il Regolamento Europeo 679 del 2016 in materia di Privacy, prevedrà il trattamento dei dati ricevuti ai soli fini di reclutamento e selezione del Personale.