04 ago - Milano
Leyton
Payroll Specialist (Ruolo Consulenziale) ? Chi siamo Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso linnovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell’ambito di finanziamenti dedicati allinnovazione e alla sostenibilità. ? La Business Line HR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata allottimizzazione del costo del lavoro. Supportiamo le imprese nellindividuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti. ? Il ruolo La figura supporterà le aziende nell’ottimizzazione dei costi del personale, analizzando le informazioni ricevute e seguendo i progetti assegnati. Fornirà assistenza e supporto ai clienti, promuoverà momenti formativi e collaborerà costantemente con il proprio team.. ? Sede Sede di riferimento: Milano ? Di cosa si occuperà ▪ Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale; ▪ Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto; ? ▪ Promozione di momenti formativi; ▪ Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton; ▪ Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.
? ? Requisiti vincenti ▪ Esperienza di almeno 8 anni nellambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro ▪ Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL ▪ Capacità di gestione del flusso payroll dall’inserimento presenze alla reportistica post elaborazione mensile ▪ Capacità di gestione in autonomia degli adempimenti annuali collegati al payroll (es: Cu, autoliquidazione Inail, 770) ▪ Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving ▪ Attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton ▪ Buona conoscenza dell’inglese e dei sistemi informatici. ?Perché Leyton? ▪ Inserimento in un contesto internazionale ? ▪ Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua ▪ Evoluzione professionale meritocratica ▪ Lavoro da remoto e flessibilità oraria ▪ Eventi aziendali memorabili ?, Birthday off, attività di team building e giornate a tema ? ? Pacchetto economico ▪ Contratto CCNL Commercio ▪ Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): € 38.000 – € 45.000 ▪ Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultati ▪ Benefit aziendali e Premio di Risultato ▪ Ticket restaurant 8€/giorno ⏳Iter di selezione ▪ Screening call con HR ▪ Videocolloquio con HR ▪ Videocolloquio con Manager di riferimento ▪ Eventuale ultimo colloquio in presenza Empower your future. Il prossimo passo della tua futura crescita professionale parte da qui! Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
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