WordPress Backend Developer - Headless CMS

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/79m4h9

ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell'Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l'impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di un: WordPress Backend Developer – Headless CMS con almeno 2 anni di esperienza

Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.

Competenze

Ottima conoscenza di PHP, con particolare esperienza nello sviluppo di plugin e temi WordPress personalizzati.

Capacità di analizzare e tradurre requisiti di business in soluzioni software robuste, scalabili e sicure.

Buona conoscenza di MySQL, con esperienza nella progettazione di strutture dati, definizione di tabelle e scrittura di query ottimizzate.





Esperienza nell'utilizzo di GraphQL per l'esposizione e la gestione di API.

Conoscenza dell'architettura Headless WordPress.

Non sono richieste competenze di sviluppo frontend su WordPress, poiché il progetto adotta un'architettura Headless CMS: WordPress sarà utilizzato esclusivamente come backend di gestione dei contenuti, mentre il frontend sarà sviluppato in Next.js.

Sede operativa: Remoto

Retribuzione indicativa: RAL € 28.000/30.000

Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita competente e una retribuzione commisurata all'esperienza. xlwpduy

Si richiede l'invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).

Inviare dettagliato curriculum vitae, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.

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