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Trainer per conduzione teambuilding in presenza

Pubblicato il 04-08-2026 - OLTRE Formazione | PEOPLE STRATEGY in Ancona

Overview

Siamo Nexus Pro Skills, parte della holding Rete People Strategy, un ecosistema di aziende specializzate nello sviluppo del capitale umano. Supportiamo le organizzazioni nella crescita attraverso percorsi di formazione manageriale, sviluppo delle competenze trasversali, progetti di academy aziendali e iniziative di skilling e reskilling. Il nostro approccio è concreto, orientato al risultato e fortemente connesso ai contesti reali delle imprese. Crediamo nella formazione come leva strategica per generare valore e accompagniamo aziende e persone in percorsi di evoluzione continua.

Responsibilities

- Erogare attività formative in presenza presso aziende clienti della Regione
- Facilitare sessioni specifiche sul teambuilding per migliorare la coesione del gruppo
- Gestire l’aula con approccio esperienziale e coinvolgente
- Adattare contenuti e metodologia ai diversi contesti aziendali
- Favorire l’apprendimento attivo e l’applicabilità pratica dei contenuti
- Collaborare con il team nella pianificazione ed erogazione degli interventi
- Rappresentare i valori e l’approccio ProSkills durante le attività formative





Qualifications

- Qualifiche e competenze obbligatorie
- Esperienza nella formazione aziendale
- Almeno 200 ore di formazione erogata
- Esperienza concreta di lavoro all’interno di aziende
- Disponibilità di almeno 3 mezze giornate a settimana
- Disponibilità a lavorare in presenza in Abruzzo
- Partita IVA attiva
- Ottime capacità di gestione d’aula
- Competenze consolidate in ambito soft skills / competenze trasversali
- Competenze specifiche in teambuilding

- Competenze desiderate
- Esperienza di lavoro nel contesto aziendale
- Utilizzo di metodologie formative esperienziali
- Esperienza in progetti di academy aziendali o sviluppo manageriale
- Autonomia organizzativa nella gestione degli interventi

Soft skills

- Efficacia comunicativa
- Empatia e capacità di ascolto
- Autorevolezza in aula
- Flessibilità e adattabilità
- Energia e orientamento al risultato
- Capacità di ingaggiare e coinvolgere i partecipanti

#J-18808-Ljbffr

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