Solution Designer M/F

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Chi stiamo cercando? La digital factory E Health & Smart City è alla ricerca di una figura di un/una Solution Designer. La risorsa opererà nell’ambito della progettazione e dell’analisi funzionale di soluzioni IT per il settore sanitario, con responsabilità di coordinamento e guida del team e fungendo da punto di raccordo tra stakeholder clinici, di business e team tecnici. Il ruolo prevede il coinvolgimento sull’intero ciclo di vita della soluzione, con particolare attenzione ai processi sanitari, all’integrazione dei sistemi e alla compliance normativa. Si occuperà principalmente di: * Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali e non funzionali * Coordinamento funzionale delle attività del team * Analisi dei processi clinici e amministrativi e modellazione dei flussi operativi * Progettazione funzionale di soluzioni in ambito sanitario * Interazione con stakeholder sanitari * Redazione di documentazione funzionale (use case, flussi di processo) * Supporto alle fasi di sviluppo, test funzionali e UAT * Validazione dei processi e supporto al rilascio e al go-live * Collaborazione con team di sviluppo e architettura * Supporto alla formazione degli utenti e all’adozione delle soluzioni Requisiti * Conoscenza dei principali processi sanitari * Esperienza pregressa nel coordinamento di team funzionali * Familiarità con i flussi informativi regionali e nazionali (NSIS, SDO, CUP) * Esperienza di integrazione con sistemi LIS, RIS/PACS, ERP sanitari * Conoscenza degli standard sanitari: HL7, CDA, DICOM, IHE * Conoscenze base dello standard FHIR * Buona conoscenza di SQL * Esperienza con strumenti di Business Intelligence (Qlik, Power BI, Tableau) * Esperienza in analisi funzionale e raccolta requisiti * Conoscenza delle normative GDPR applicate al contesto sanitario * Laurea in Ingegneria Biomedica, Informatica Sedi di assunzione: Milano, Roma, Molfetta, Lecce, Trento,



Vicenza (con possibilità di lavoro da remoto fino all80%) Range retributivo: Solution Designer – Associate - RAL minima 29.000€ - RAL massima 35.000€ Solution Designer – Professional - RAL minima 28.000€ - RAL massima 41.000€ La determinazione del trattamento economico individuale allinterno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato alleffettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità. Linquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità) In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro. Chi siamo: Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dallIoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.



Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance;, Aerospace&Defence;, Energy&Utilities;, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution;, Telco&Media.; Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ. La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere. Trattamento dei dati personali Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016/679) "dati personali", esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del Gruppo societario. Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail (email hidden) o (email hidden). Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali). Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al loro trattamento. L’informativa completa potrà essere letta al seguente link https://www.exprivia.it/it/informativa-privacy-ai-candidati/”.

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