Real Estate Specialist
Pubblicato il 04-08-2026 - MatchGuru in Treviso
Se ti interessa il mondo del Real Estate e vuoi costruire competenze trasversali tra gestione tecnica, amministrativa e relazionale, questa opportunità può essere il punto di partenza giusto per la tua carriera.
Modalità
In presenza
Perché questa posizione conta
Entrerai in un team che si occupa della gestione e valorizzazione del patrimonio immobiliare aziendale, partecipando sia alle attività operative sia a progetti di sviluppo e riqualificazione. Un ruolo agile, che mette insieme organizzazione, relazione e capacità di analisi.
Le tue responsabilità includeranno
- Gestione del patrimonio immobiliare e della relativa contrattualistica
- Coordinamento delle attività manutentive ordinarie e straordinarie
- Relazione con conduttori, professionisti e imprese
- Supporto alle negoziazioni per locazioni, volture, cessioni e atti modificativi
- Monitoraggio della situazione manutentiva degli immobili
- Partecipazione a progetti di investimento, disinvestimento e riqualificazione
- Verifica di dati catastali e documentazione tecnica
- Collaborazione con uffici pubblici per pratiche e istanze
- Sopralluoghi e trasferte, con partecipazione ad assemblee su delega della proprietà
Potresti fare match con questa posizione se
- Hai un diploma o una laurea in ambito economico
- Hai una breve esperienza nel Real Estate, amministrazione condominiale o agenzia immobiliare (gradita ma non indispensabile)
- Conosci Office 365
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese
- Hai ottime capacità di organizzazione, analisi e problem solving
- Ti piace lavorare in squadra e relazionarti con interlocutori diversi
Offerta
- RAL fino a 28.000 €
- Valutazione della tipologia contrattuale in base al profilo del candidato
- Opportunità di crescita in un contesto strutturato
Ricorda di esplicitare nel CV il tuo consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.LGS. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, in accordo con la normativa vigente (L.903/77).
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