04 ago - Italia
Azienda Leader
Sobre o Jusbrasil
Somos uma empresa de tecnologia, cujo propósito é proporcionar e viabilizar uma Justiça melhor e gerar mais confiança nas relações sociais através do acesso à informação.
Estamos caminhando para sermos reconhecidos como single source of truth para informações jurÃdicas e construir esse caminho não é trivial.
Lidamos diariamente com problemas complexos que exigem pensamento crÃtico e analÃtico para propor soluções que nunca foram pensadas. Hoje estamos na casa das centenas de colaboradores espalhados em mais de 40 cidades no Brasil e fora. E a nossa sustentabilidade como empresa vai ser diretamente proporcional ao aumento da nossa densidade e diversidade de talentos com o crescimento desse time incrÃvel que já temos.
Jusbrasil em números:
+ de 1,2 bi de documentos jurÃdicos de interesse público
+ de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia
+ de 30 m de usuários
+ de 700 colaboradores
+ de 80% dos advogados brasileiros cadastrados
Sobre a função
Somos responsáveis pela venda de todo o portfólio de produtos B2B do Jusbrasil. Para isso, conversamos e negociamos com escritórios de advocacia, departamento jurÃdico de empresas e órgãos públicos para identificar qual a melhor solução se adequa para a realidade de cada um deles. Temos uma equipe com alta densidade de talentos, onde buscamos compartilhar nossos conhecimentos, colaborando mutuamente para o desenvolvimento e crescimento de todos. Adoramos desafios e temos sangue nos olhos para atingir as nossas metas e resultados.
Responsabilidades:
- Prospecção de novos clientes;
- Qualificação e triagem de leads;
- Gerar oportunidades para o time de vendas;
- Apoiar na consolidação de métricas e KPIs do time.
Requisitos:
- Estar matriculado em uma instituição de ensino superior ou tecnológico;
- Ter disponibilidade para estagiar por no mÃnimo um ano;
- Habilidade em seguir processos, mas com a flexibilidade para inovar quando necessário;
- Ter motivação e foco em resultados;
- Boa comunicação, tanto escrita quanto verbal;
- Ter proatividade e autonomia para executar suas tarefas.
#LI-REMOTE
Diversidade, Equidade e Inclusão no Jusbrasil
Somos uma empresa que se preocupa em oferecer oportunidades iguais de crescimento a todos os nossos colaboradores, e que busca cada vez mais aumentar internamente a presença de grupos sub-representados, como mulheres, pessoas negras, pessoas da comunidade LGBTQIA+ e PCDs. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências são essenciais para um ambiente de trabalho acolhedor, respeitoso e de alto impacto na sociedade, e temos orgulho em dizer que o Jusbrasil toma iniciativas internas e externas de fomento à Diversidade & Inclusão.
Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las, é só optar por não responder. Essas informações são de caráter confidencial, não impactarão no seu desempenho no processo seletivo, e nos ajudarão a criar um atmosfera cada vez mais inclusivo, sendo utilizadas somente para essa finalidade.
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