Hybrid Data Engineer: Spark, Pyspark & Cloud Data Platform

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Non abbiamo bisogno solo di competenze, ma di voglia di trasformare ed avere un impatto sul futuro del nostro business.
In OVS SpA la tecnologia è il fulcro delle nostre strategie di sviluppo, ma abbiamo bisogno di competenze nuove in grado di integrare sempre di più esperienza fisica e virtuale.
All'interno del team Digital Transformation & Information Technology, avrai la possibilità di specializzarti nel contesto dello sviluppo di componenti software ad alto valore tecnologico.
Design e modellazione dati sulla nostra Data Platform, la base per nuovi sistemi agentici basati su GenerativeAI
Design e sviluppo di Pipeline ETL in PySpark su stack Databricks
Gestione e ottimizzazione dati relazionali su OLTP PostgresSQL e Microsoft SQL server
Redazione di documentazione tecnica inerente alla progettazione e la messa in esercizio del software in contesti enterprise
Realizzazione di prototipi per la prova di concetto a supporto del business development
Release management in un contesto di DevOps, presidio di rilasci critici, o bugfix ad alta priorità
Cosa cerchiamo in te?
Buona Conoscenza delframework Spark
Ottima conoscenzaSQL e logica relazionale
Buona conoscenza diPython o Java(anche solo uno dei due va benissimo)
Familiarità con iservizi REST
Familiarità conGit e workflow CI/CD
Curiosità genuina verso il mondo dei dati distribuiti e del Cloud
Conoscenza base di sistemievent-driven o message broker(Kafka, Azure Eventhub ecc.)
Esperienza con ambientiCloud (Azure o GCP)




Strumenti diLLM orchestration(ad esempio langChain)
Conoscenza del protocolloMCP
Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!
Perché scegliere il gruppo OVS?
In OVS SpA- all'interno della nostra società OVS Innovazione e Sostenibilità - troverai un'azienda strutturata, un atmosfera dinamico e fortemente orientato al risultato.
Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Inoltre, avrai accesso a:
Modalità ibrida di lavoro con due giorni di smartworking a settimana
Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e Parenting
Percorsi di formazione sia tecnico specialistici che manageriali
Sconti del 20% su tutti i nostri brand
Accesso a vantaggi riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)
Flessibilità in entrata
Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche
Assicurazione sanitaria prevista dal nostro CCNL, una volta ottenuto un contratto a tempo indeterminato
Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
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