Progettista Ufficio Tecnico
Pubblicato il 02-08-2026 - Unimpiego Confindustria Treviso in Campo di Ne
Per azienda metalmeccanica consolidata, ricerchiamo un progettista da inserire nell'Ufficio Tecnico con responsabilità di progettazione impianti per la carpenteria leggera.
Principali responsabilitàProgettare sistemi di aspirazione e filtrazione polveri (impianti centralizzati, cappe aspiranti, canalizzazioni, prese e ventilazione) in conformità alle normative tecniche e di sicurezza applicabili.
Predisporre disegni esecutivi.
Selezionare componentistica valutandone prestazioni, portate e perdite di carico.
Collaborare con l'ufficio acquisti e con i fornitori per preventivi, omologazioni e verifiche tecniche dei componenti e degli assiemi forniti.
Supportare la produzione e la posa in opera con documentazione tecnica, istruzioni di montaggio e assistenza tecnica in cantiere.
Redigere relazioni tecniche, schede di calcolo, report di collaudo e aggiornare la documentazione di progetto.
Requisiti richiestiFormazione tecnica di settore(per es. perito meccanico, perito industriale, diploma tecnico o laurea breve in ambito meccanico/energetico/produzione).
Esperienza comprovatadi almeno 5 anninella progettazione di impianti, preferibilmente in contesti legati alla carpenteria/lattoneria medio-leggera.
Buona conoscenza di disegno tecnico e utilizzo di CAD 2D/3D (AutoCAD, SolidWorks o simili) e capacità di redigere distinte base e disegni esecutivi.
Capacità di interfacciarsi con officina, fornitori e team di cantiere; precisione, autonomia e orientamento al risultato.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Disponibile a brevi trasferte per sopralluoghi.
Completano il profiloEsperienza pregressa in aziende di carpenteria/lattoneria.
Capacità di lettura disegni meccanici e di predisposizione di istruzioni per il montaggio.
Cosa offriamoRAL: €******,00 - €******,00
Formazione continua, affiancamento e opportunità di sviluppo tecnico e progettuale.
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità del processo produttivo.
Sede di lavoroRoncade
Diversità, inclusione e pari opportunitàLa società garantisce pari possibilità di accesso e sviluppo professionale a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento o convinzioni personali.
Le selezioni sono basate esclusivamente su competenze e motivazione, nel rispetto della normativa vigente.
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