Hr Administrative Assistant

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Role OverviewLa risorsa supporterà il team nelle attività di recruiting e talent selection, con un focus su selezioni a livello internazionale.
La persona che immaginiamo ha una forte sensibilità verso il mondo delle risorse umane, un approccio organizzato e una naturale attenzione ai dettagli.
È a proprio agio in ambienti dinamici, dove la capacità di gestire priorità e relazionarsi con interlocutori diversi fa la differenza.
Il ruolo rappresenta un'opportunità di crescita in un contesto globale, con un focus sul recruiting e sulla talent selection a livello internazionale.
Cerchiamo una figura proattiva, con spirito partecipativo e interesse a sviluppare competenze solide nei processi di selezione, contribuendo in modo concreto al rafforzamento del team e alla crescita dell'organizzazione.
The successful candidate will support the team in recruitment and talent selection activities, with a specific focus on international hiring.
We are looking for an individual with a strong affinity for the field of Human Resources, an organized approach, and a natural eye for detail.
The ideal candidate is comfortable working in dynamic environments where the ability to manage priorities and interact effectively with diverse stakeholders makes all the difference.
This role represents an opportunity for professional growth within a global context, with a primary focus on international recruitment and talent acquisition.
We are seeking a proactive individual with a collaborative spirit and a keen interest in developing solid expertise in selection processes, thereby making a tangible contribution to strengthening the team and fostering the organization's growth.
You WillCollaborazione con i manager di funzione per analisi fabbisogni del personale




Supervisione e coordinamento delle attività di recruiting e onboarding
Talent Acquisition
Supporto nella pianificazione e gestione di programmi formativi
Monitoraggio clima aziendale e supporto a iniziative di engagement
Partecipazione a progetti HR trasversali (employer branding, welfare, sviluppo organizzativo)talent acquisition
Assistenza generale alla Direzione HR
Collaboration with functional managers to analyze personnel requirements
Oversight and coordination of recruitment and onboarding activities
Talent Acquisition
Support in the planning and management of training programs
Monitoring of company culture/climate and support for employee engagement initiativesli>
Participation in cross-functional HR projects (employer branding, employee welfare, organizational development)
General administrative support to the HR Department
RequirementsAppartenenza alle categorie protette L.*****
Ottima conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta
Capacità di comunicazione chiara ed efficace
Ascolto attivo
Organizzazione e gestione delle priorità
Problem solving
Precisione e attenzione ai dettagli
Riservatezza e senso etico
Adattabilità a contesti multiculturali
Proattività
Team working
Orientamento ai risultati
Clear and effective communication skills
Active listening
Organization and priority management
Problem?solving skills
Precision and attention to detail
Confidentiality and strong ethical standards
Adaptability to multicultural environments
Proactivity
Teamwork skills
Results orientation
We are looking for motivated, reliable, conscientious individuals with strong organizational and communication skills, an aptitude for learning, and an interest in working within the HR sector.
#J-*****-Ljbffr

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