JUNIOR SYSTEM ADMINISTRATOR (IT)

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JUNIOR SYSTEM ADMINISTRATOR (IT)

Avvia la tua carriera in uno dei ruoli più strategici del settore tecnologico e diventa protagonista dell’evoluzione digitale!

Gi Group S.p.a, in collaborazione con IFOA e in partnership con Desotech, propone un percorso esclusivo con contratto di Apprendistato di 1° Livello, finalizzato all’assunzione.

Di cosa si tratta?

Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in diverse aree del settore IT, come:

- networking e gestione delle infrastrutture di rete
- sistemi di storage
- virtualizzazione (Hypervisor)
- gestione server & datacenter
- cloud computing
- sistemi operativi linux e windows

Le competenze verranno certificate con un Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore (IFTS), immediatamente spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.

Vantaggi del contratto

- formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
- opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo;
- possibilità di assunzione stabile presso l’azienda a conclusione del percorso di apprendistato.

Dettagli Contratto

900 ore di formazione, più del 50% svolte presso la sede dell’azienda ad Altamura (BA).





Contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.

CCNL applicato: Commercio e Terziario.

Livello di inquadramento: 5°.

Retribuzione: € 5,68 /h per la Formazione Interna e € 7,96 /h per le Ore Lavoro.

Requisiti

Il percorso è rivolto a candidati/e, anche senza background di studi ad indirizzo informatico e/o esperienza pregressa nel settore ICT, di età compresa tra 18-24 anni, in possesso di uno dei seguenti requisiti:

- Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
- Diploma qualificato conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IEP;
- Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.

Come candidarsi

Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso, presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.

Equal Opportunity Statement

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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