Responsabile Sviluppo e Talent Real Estate
Pubblicato il 04-08-2026 - Michael Page International Italia in Milano
- Ottima opportunità professionale;
- Settore Real Estate Luxury;
Azienda
Per realtà Partner, leader nella intermediazione immobilaire di lusso, Siamo alla ricerca di un/una professionista che, come ambasciatore/ambasciatrice del brand, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo Business, attraverso la creazione di nuove relazioni strategiche e, principalmente, il reclutamento e la formazione di Real Estate Advisor Senior.
Offerta
Il/la Professionista, di concerto con le prime linee, avrà la responsabilità di guidare lo Sviluppo Business attraverso la creazione di nuove relazioni strategiche e, soprattutto, attraverso il reclutamento e lo sviluppo di Real Estate Advisor Senior, segmento luxury.
- Sviluppare nuove opportunità di collaborazione e attraction talenti attraverso contatti diretti, relazioni personali e network competente;
- Rappresentare il brand in fiere, eventi di settore, meeting esclusivi e contesti di networking ad alto livello;
- Ricerca dei migliori profili sul mercato Real Estate, con approccio strutturato e professionale;
- Trasferire metodologie di vendita, approccio consulenziale, e continua formazione per la crescita dei profili;
- Affiancare i professionisti senior e favorire la diffusione di una cultura commerciale d'eccellenza;
- Sviluppare il network personale e della società al fine di posizionare il brand sul mercato e attrare professionisti del settore;
Competenze ed esperienza
La risorsa ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- La risorsa deve avere almeno 10 anni di esperienza in ambito sales ed hr;
- La provenienza dal mondo HeadHuntig sarà considerato un plus;
- Ottime capacità di sviluppo network e attraction dei migliori talenti;
- Project Management;
- Formazione, tecnica, commerciale e manageriale;
- Deve possedere, infine, titolo di laurea o equivalente.
Completa l'offerta
L'opportunità offre un contratto a tempo indeterminato.
Non è previsto Smart Working.
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