Payroll Functional Analyst
Pubblicato il 04-08-2026 - Confidential in Milano
? Chi siamo Per importante azienda operante nel settore Information & Communication Technology, siamo alla ricerca di una figura di Functional Analyst HR/Payroll da inserire a supporto di progetti evolutivi, di migrazione e di ottimizzazione di piattaforme per l’elaborazione dei cedolini paga. La risorsa collaborerà con team HR, IT, fornitori applicativi e stakeholder esterni, contribuendo all’analisi dei processi payroll, alla raccolta dei requisiti funzionali, alla validazione dei dati e al supporto nelle fasi di test e rilascio. Principali responsabilità * Analizzare i processi payroll, raccogliendo, formalizzando e traducendo i requisiti funzionali in specifiche tecnico/operative. * Collaborare alla progettazione e all’evoluzione delle soluzioni applicative HR/Payroll, assicurando l’allineamento con le esigenze del cliente e degli utenti finali. * Supportare progetti di migrazione, implementazione e ottimizzazione dei sistemi payroll, verificando qualità, coerenza e completezza dei dati. * Eseguire attività di analisi, validazione, riconciliazione e controllo dei dati payroll e post-paghe. * Redigere documentazione di progetto, verbali di avanzamento e materiali di supporto. * Pianificare ed eseguire test funzionali, SIT e UAT, monitorando gli esiti e gestendo eventuali anomalie fino alla risoluzione. * Predisporre report e analisi a supporto delle attività progettuali e del monitoraggio operativo. * Collaborare con stakeholder interni ed esterni, contribuendo al corretto avanzamento delle attività e alla gestione delle priorità.
* Supportare gli utenti nelle fasi di rilascio di nuove funzionalità, fornendo assistenza funzionale sui processi payroll. Requisiti * Laurea in materie STEM * Esperienza di 3–5 anni in ruoli di analisi funzionale, preferibilmente in ambito HR/Payroll. * Conoscenza dei principali processi di elaborazione paghe e post-paghe. * Buona capacità di lettura, controllo e riconciliazione dei dati. * Ottima conoscenza di Excel. * Capacità di analisi, problem solving e attenzione al dettaglio. * Buone capacità organizzative, relazionali e di gestione degli stakeholder. * Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori HR, IT e fornitori applicativi. Costituiscono titolo preferenziale * Esperienza in progetti di migrazione o implementazione di sistemi payroll. * Esperienza su piattaforme HR/payroll complesse. * Conoscenza dei processi della Pubblica Amministrazione o di contesti con elevata numerosità di dipendenti. * Familiarità con attività di test funzionale, UAT, data migration e gestione anomalie. ? Cosa offriamo * Inserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e in costante crescita. * Coinvolgimento in progetti innovativi e ad alto impatto organizzativo. * Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale. * Ambiente collaborativo, orientato allinnovazione e alla condivisione delle competenze. * Modalità di lavoro ibrida. * Ticket restaurant. * Welfare e convenzioni dedicate. * Concrete opportunità di crescita professionale. ? Altre informazioni Sede di lavoro: Milano Modalità di lavoro: Ibrida Orario di lavoro: Full Time (Lunedì – Venerdì)