Payroll Administrator | Paghe, Compliance & Ccnl
Pubblicato il 02-08-2026 - Sinthema in Montà
Descrizione del Ruolo Devi essere una persona davvero competente nell'amministrazione del personale (contratto tessile industria), in grado di elaborare direttamente i cedolini e capace di presidiare l'intero ciclo amministrativo HR per supportare l'azienda nelle attività operative e di compliance. Il senso del ruolo: dopo adeguato affiancamento, sarai il punto di riferimento per i dipendenti, gestendo lo sportello interno e supportando le persone nelle richieste amministrative e nelle informazioni legate alle paghe. Responsabilità Principali * Cura dell'intero ciclo amministrativo del personale: assunzioni, variazioni e cessazioni. * Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie e aggiornamento anagrafiche in Zucchetti. * Supporto agli adempimenti fiscali e contributivi (F24, 770, Comunicazione Unica). * Gestione dei fondi di previdenza complementare e delle coperture sanitarie integrative. * Presidio dello sportello dipendenti per informazioni e pratiche amministrative legate al rapporto di lavoro. Requisiti Richiesti * Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale. * Competenza nell'elaborazione dei cedolini paga e nella gestione degli adempimenti collegati. * Esperienza di minimo 5 anni in ruolo analogo (maturata in azienda o in studio professionale) * Utilizzo del gestionale Zucchetti (anagrafiche, presenze, adempimenti). * Compilazione e gestione delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV). * Familiarità con F24, modello 770 e Comunicazione Unica. * Gestione di assunzioni,
variazioni e cessazioni. * Conoscenza del CCNL Tessile–Abbigliamento–Moda Industria (ideale). * Conoscenza del CCNL Dirigenti Industria (ideale). * Nozioni di base del ciclo paghe e dei principali istituti contrattuali. * Capacità di gestione documentale e archiviazione digitale. * Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. Cosa Offriamo * Assunzione a tempo indeterminato secondo il CCNL Tessile–Abbigliamento–Moda Industria (D014). * Retribuzione annuale lorda (RAL) tra i 40 e i 45K. * Premio variabile annuale. * Mensa aziendale interna, con servizio dedicato ai dipendenti. * Orario di lavoro flessibile (uscita h 17 o 18). Chi Cerchiamo Cerchiamo una persona precisa, affidabile e abituata a lavorare con metodo nei processi amministrativi del personale. È una figura che si trova a suo agio in sede, in un contesto operativo dove la presenza fisica facilita il rapporto con i dipendenti e la gestione delle attività di sportello. È collaborativa, disponibile al confronto quotidiano con colleghi e dipendenti, e capace di mantenere ordine, puntualità e continuità nelle scadenze amministrative. La persona ideale ha già maturato esperienza in ruoli HR amministrativi o payroll, conosce i principali adempimenti del lavoro e sa muoversi con sicurezza all'interno di procedure strutturate. Se cerchi un ruolo solido, concreto e vicino alle persone, qui potrai esprimere al meglio le tue competenze. #J-*****-Ljbffr