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Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
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per azienda Cliente, multinazionale leader nel settore dei servizi, con una consolidata presenza sul mercato di riferimento.
Obiettivo
Il/la candidato/a avrà il compito di affiancare il Responsabile IT nello sviluppo e nell'evoluzione dell'ERP aziendale, contribuendo in modo diretto alla progettazione e realizzazione di nuove funzionalità, alla manutenzione e modernizzazione del codice esistente e alla risoluzione delle problematiche tecniche più complesse.
La risorsa ricoprirà il ruolo di Technical Lead con un approccio fortemente operativo e hands-on, continuando a essere coinvolta attivamente nello sviluppo software e supportando il team nelle attività quotidiane. Avrà inoltre un ruolo chiave nella diffusione di metodologie e strumenti di AI-Assisted Development, contribuendo al miglioramento della qualità del codice, dell'efficienza dei processi e della velocità di delivery.




Principali responsabilità
Sviluppo e manutenzione dell'ERP aziendale ******% del tempo dedicato al coding).
Debugging, troubleshooting e refactoring del codice legacy.
Coordinamento operativo del team di sviluppo.
Code review, mentoring e definizione delle best practice.
Introduzione e utilizzo di strumenti di AI-Assisted Development (GitHub Copilot, ChatGPT, Claude).
Requisiti per la posizione
Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo software enterprise.
Ottima conoscenza di C#, .NET Framework/.NET Core, ASP.NET, Web API ed Entity Framework.
Solida esperienza con Microsoft SQL Server e T-SQL.
Conoscenza di Azure DevOps, Git e CI/CD.
Approccio hands-on, robusto orientamento al problem solving e passione per l'innovazione.
Costituiscono un plus
Esperienza con AI Coding Assistant (GitHub Copilot, ChatGPT, Claude, Cursor).
Conoscenza di Microsoft Azure e architetture cloud-native.
Esperienza con Power BI e Microsoft Fabric. xrdztoy
Luogo di lavoro: Gallarate (1 giorno alla settimana di smart working)
Inquadramento e RAL saranno definiti in funzione dell'effettiva seniority del candidato, con una fascia indicativa compresa tra € ****** e € ****** + benefits.

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