Elettricista industriale

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/79mih5

Syntax S.c.a.r.l. è una realtà imprenditoriale strutturata con oltre 250 dipendenti e sedi distribuite sul territorio nazionale (Piemonte, Lombardia, Emilia-Romagna, Lazio, Puglia).
Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
L'azienda è in forte crescita (incremento annuo della produzione > 20%) e opera in settori strategici ed emergenti quali Information & Communication Technology, Impiantistica, Green Energy e Mobility, supportando lo sviluppo di piccole, medie e grandi imprese, sia nel settore privato che pubblico (oltre 1300 clienti).

Cerchiamo: Elettricista Industriale con almeno 3 anni di esperienza.

Competenze richieste:
1. ELETTRICHE GENERICHE E LETTURE SCHEMI
2. PROGRAMMAZIONE INVERTER ,ESECUZIONE BASE RETI INTERNE CON ASSEGNAZIONE INDIRIZZI IP COMPONENTI
3. CONFIGURAZIONE APPARECCHIATURE
4. UTILIZZO PC
5. CABLAGGI CAVI DI CAVI DI RETE CAT5/6
6. UTILIZZO DI STRUMENTAZIONE ELETTRICA ED ELETTRONICA
7. AUTONOMIA E INTRAPRENDENZA NEL IMPARARE COSE NUOVE
8. DISPONIBILITA' DI TRASFERTA
9.



ITALIANO O CON OTTIMA CONOSCENZA LINGUA ITALIANA

Certificazioni richieste: Rischio Alto, Preposto, Antincendio, Primo Soccorso, Segnaletica Stradale, Lavori in Quota, DPI 3° Categoria.

Inserimento immediato. Luogo di partenza: Faenza.

Orari:
Lunedì - Venerdì 07:00 - 16:00/19:00 orientativi, con possibilità di fare straordinari.

Contratto CCNL Confimi Industria Meccanica
Livello in base all'esperienza:
3° livello -- RAL 26.181,74 €
4° livello -- RAL 27.325,09 €

Durata del Contratto:
Determinato di 3 mesi, rinnovabile.

Benefit previsti:
Mezzo Aziendale, Cellulare, Buoni Pasto per pranzo € 8,00 in Trasferta, Cena a carico dell'Azienda e Hotel.

Se ti riconosci nella maggior parte dei requisiti, candidati. xrdbqlu

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, nazionalità o altre caratteristiche protette, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari occasione e non discriminazione.

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