STORE MANAGER RETAIL FIRENZE

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Siamo una realtà internazionale leader nel settore retail, presente con un network capillare di punti vendita e da sempre orientata all'innovazione, all'eccellenza del servizio e alla valorizzazione delle persone.La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.Per uno dei nostri punti vendita di Firenze, siamo alla ricerca di una persona che ricopra il ruolo di Store Manager. Cerchiamo una figura con almeno 3/4 anni di esperienza nella gestione di punti vendita all'interno di realtà retail strutturate, capace di guidare il team con energia e determinazione, unendo forte orientamento ai risultati, sensibilità commerciale e capacità organizzative.La persona selezionata avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, assicurando al tempo stesso un'eccellente esperienza per la clientela e un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente per il team.Principali responsabilitàMonitorare e analizzare i principali KPI, definendo e implementando azioni volte al raggiungimento degli obiettivi commerciali;Coordinare, motivare e sviluppare il team, favorendo la crescita professionale e il miglioramento continuo delle performance;Supportare il personale nella vendita,



nella conoscenza del prodotto e nell'applicazione delle procedure operative;Garantire l'efficace gestione delle attività quotidiane del punto vendita e la corretta applicazione delle linee guida aziendali;Promuovere un clima di collaborazione, coinvolgimento e attenzione alla clientela.RequisitiEsperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti retail strutturati;Ottime capacità di leadership, organizzazione e gestione del team;Forte orientamento al cliente e ai risultati;Proattività, spirito d'iniziativa e spiccate doti relazionali.Cosa offriamoL'opportunità di entrare a far parte di una realtà dinamica e in continua evoluzione, che valorizza il contributo delle proprie persone e offre concreti percorsi di crescita professionale. xdwybme Inquadramento e BenefitRAL (Retribuzione Annua Lorda) Full Time compresa tra € 32.000 e € 42.000, commisurata all'esperienza maturata;CCNL Commercio, inquadramento al 2° o 1° livello;Sistema incentivante dedicato, buoni pasto, welfare aziendaleLa ricerca è rivolta a tutte le persone, nel rispetto delle pari occasione, della diversità e dell'inclusione.

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