Per azienda cliente, rilevante società di servizi, ricerchiamo un/una HR ManagerNon è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.L'azienda opera in un contesto in continua evoluzione, caratterizzato da processi di trasformazione e sviluppo. In questo scenario, la funzione HR riveste un ruolo strategico, contribuendo attivamente e concretamente all'evoluzione organizzativa, alla valorizzazione delle persone.ResponsabilitàCoordina il team di amministrazione del personaleGestisce il processo di recruiting e selezione Supporta i Responsabili di funzione nella gestione delle risorseSi occupa di gestire situazioni in ambito xdwybme disciplinare, concertandosi con gli studi professionaliRequisitiEsperienza nel ruolo HR Manager o Business PartnerApproccio pratico, di supporto al business

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