Data Governance

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Sky è la tech media company che rende l’intrattenimento e la connettività un’esperienza personale, semplice e senza confini.

Con un approccio IP‑first progettiamo piattaforme tecnologiche all’avanguardia – Sky Stream, Sky Q, Sky Glass e NOW – che integrano contenuti premium e grandi eventi sportivi in un ecosistema immediato e intuitivo.

Responsabilità

- Definire e guidare la strategia di governance del dato a livello aziendale, assicurando allineamento con obiettivi di business e normative (es. GDPR, EU AI Act).
- Coordinare processi critici come la data quality e la meta‑datazione/documentazione, garantendo affidabilità e valore del dato nel tempo.
- Influenza la cultura aziendale del dato, promuovendo consapevolezza, accountability e adozione di best practice.
- Collaborare con le funzioni di Gruppo Sky per definire e perseguire sinergie su strumenti e metodologie di Data Governance.

Profilo richiesto

- Leadership basata sull’influenza e sulla credibilità, capace di guidare persone e decisioni attraverso competenza, visione e comunicazione efficace.
- Conoscenza approfondita dei principi di Data Governance e comprovata esperienza nella definizione, implementazione e monitoraggio di framework di Data Governance.
- Eccellenti capacità di comunicazione, scritta e verbale, anche verso ruoli dirigenziali (italiano e inglese).
- Capacità di utilizzare strumenti di project e office automation (es. MS Project) come supporto per comunicare idee e proposte in modo chiaro e immediato, creando rappresentazioni visive che facilitino l’allineamento tra gli stakeholder.
- Conoscenza dei principali strumenti di data management e delle best practice di settore.
- Attitudine al problem solving e alla gestione di tematiche complesse,



con capacità di proporre soluzioni innovative.

Compenso e condizioni

Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato.

Retribuzione di partenza: 48.000 €.

La retribuzione effettiva sarà commisurata alla esperienza maturata e alle competenze specifiche possedute.

La posizione è inoltre eligible al sistema incentivante annuale.

Benefici

- Sky Wifi e Sky Mobile a condizioni riservate ed esclusive.
- Assicurazione sanitaria estendibile ai familiari e conviventi.
- Polizza vita e infortuni.
- Accesso gratuito alla palestra aziendale (solo sede di Milano).
- Sostegno economico per neo genitori e caregiver.
- Assistenza gratuita per la dichiarazione dei redditi.
- Buoni pasto.
- Campus estivi, corsi di lingua per i figli/e, convenzioni e sconti riservati.

Formazione e crescita

Sky investe nella tua crescita. Con Sky Learn, la nostra piattaforma di apprendimento, avrai accesso a formazione continua, contenuti digitali e percorsi di upskilling e reskilling.

Promuoviamo mobilità interna e opportunità per esplorare nuovi ruoli e percorsi all’interno dell’azienda.

Inclusione e Parità di Opportunità

Sky favorisce l’inserimento di ogni forma di talento. Tutte le candidature, incluse quelle appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, saranno considerate in ottica di pari opportunità e inclusione, senza discriminazioni di alcun tipo. Sky Italia garantisce un processo di selezione equo, inclusivo e non discriminatorio.

In coerenza con questo impegno e con il D. Lgs96/2026, Sky Italia non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e, né durante i colloqui, né contatti individuali e/o attraverso altri soggetti terzi coinvolti nel processo.

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