Capo Reparto

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Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa occasione scorrendo subito verso il basso.
CAPO REPARTO
Sintesi dell'Offerta
Tipologia di Contratto: Contratto iniziale a Tempo Determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a Tempo Indeterminato CCNL Penne, Spazzole e Pennelli.
Retribuzione Annua Lorda (RAL): € ****** – € ****** (in base all'esperienza e alle competenze maturate).
Orario di Lavoro: Full-Time, Turno Unico dal Lunedì al Venerdì (08:*******:*******:*******:30). Richiesta disponibilità a straordinari.
Coordinamento Risorse: Gestione e organizzazione diretta di circa 20 operatori di produzione presenti sullo stesso turno.
Sede: Casalmaggiore (CR).
Principali Responsabilità e Attività
Organizzazione della Produzione: Pianificare e monitorare i flussi di lavoro giornalieri e settimanali per il team di reparto (circa 20 risorse).
Gestione del Gestionale MES: Utilizzare quotidianamente il software MES per l'avanzamento degli ordini, il tracciamento dei lotti di lavorazione e il controllo dei tempi/costi di produzione.
Coordinamento e Supporto al Team: Guidare e affiancare le risorse operative sul turno, garantendo continuità e un buon clima lavorativo.
Qualità e Cura del Dettaglio: Garantire gli elevati standard estetici e qualitativi tipici dei prodotti per il settore cosmetico,



rispettando le scadenze concordate.
Interfaccia Aziendale: Interagire con la direzione di stabilimento e gli altri reparti per risolvere rapidamente eventuali criticità o colli di bottiglia.
Requisiti Richiesti
Competenze Digitali: Ottima dimestichezza con il PC e padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel).
Competenze Tecniche: Conoscenza ed esperienza d'uso del gestionale di produzione MES.
Leadership & Organizzazione: Comprovata capacità di coordinare personale operativo, gestire le tempistiche e organizzare il lavoro di squadra.
Settori Preferenziali: Gradita la provenienza dal settore Cosmetico o da settori ad elevata precisione e cura del dettaglio quali Sartoria/Tessile o Calzaturifici. xrdbqlu
Soft Skills: Precisione, attitudine al problema solving, orientamento ai risultati e gestione dello stress.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.****** e D.Lgs n.*******) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Gli interessati/e (L. ******), previa consultazione dell'informativa privacy ai sensi del Regolamento UE ********, possono inviare il proprio curriculum vitae a
Unimpiego Confindustria S.r.l. – sede di Cremona, Piazza Cadorna 6, ***** Cremona
oppure all'indirizzo e-mail

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