ppLa persona sarà responsabile del supporto alla migrazione dall'attuale ERP al recente sistema gestionale, collaborando con il partner di implementazione nell'analisi dei processi aziendali, nella migrazione dei dati e nella definizione delle nuove soluzioni. Al termine del progetto diventerà il referente interno dell'ERP e delle evoluzioni applicative. /ph3Responsabilità /h3ulliAnalisi dei processi aziendali AS-IS. /liliRaccolta requisiti e definizione dei processi TO-BE. /liliAnalisi del database dell'attuale ERP. /liliEstrazione, pulizia e validazione dei dati tramite SQL. /liliSupporto alla migrazione dati verso il nuovo ERP. /liliCollaborazione con consulenti esterni e key user aziendali. /liliRedazione della documentazione funzionale e tecnica.

/liliCoordinamento dei test di sistema e UAT. /liliSupporto agli utenti durante il go-live. /liliSuccessivamente gestione evolutiva dell'ERP, nuove funzionalità e integrazioni. /li /ulh3Competenze richieste /h3ulliOttima conoscenza di SQL (query complesse, viste, join, stored procedure). /liliEsperienza in database Microsoft SQL Server. /liliEsperienza in progetti ERP o sistemi gestionali. /liliCapacità di analizzare processi aziendali. /liliOttime capacità relazionali con utenti e fornitori. /liliApproccio analitico e orientato al problem solving. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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