Addetto/a Squadrabordatrice

04 ago - Treviso
IZIWORK

Tipo di contratto

Tempo determinato

Retribuzione

30.000€ - 32.000€ lordo / anno

Luogo

31046 Piavon

Tempo di lavoro

40 ore settimanali

Descrizione della mansione

Per importante realtà operante nel settore della produzione di componenti per l'industria del mobile, ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno del reparto produttivo. La figura selezionata si occuperà della gestione e dell'utilizzo della squadrabordatrice, garantendo la corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi aziendali.

Mansioni

- Conduzione e utilizzo della squadrabordatrice.
- Attrezzaggio e impostazione della macchina in base alle lavorazioni richieste.
- Controllo della qualità del prodotto durante e al termine della lavorazione.
- Carico e scarico dei pannelli.
- Collaborazione con il reparto produttivo per il rispetto delle tempistiche di lavorazione.

Orario

- da lunedì a venerdì su 3 turni
- 6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00

Requisiti

- Esperienza nell'utilizzo di squadrabordatrici o di macchinari per la lavorazione del legno.
- Buona manualità e precisione.




- Capacità di lavorare in team.
- Affidabilità e attenzione ai dettagli.

Si offre

- Inserimento in una realtà solida e strutturata.
- Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.
- Contesto di lavoro dinamico e organizzato.

Tasso di lavoro

- Lavoro a turni (3x8...)

Prerequisiti

- Lettura e interpretazione di piani tecnici.
- Taglio, assemblaggio e finitura di pezzi in legno.
- Utilizzo di utensili manuali e macchine per la lavorazione del legno.
- Controllo qualità dei pezzi prodotti.
- Manutenzione di primo livello delle attrezzature.

Certificati

Nessun certificato richiesto

Esperienza

Almeno 6 mesi

EEO Statement

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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