Senior Manager, Project Management
Pubblicato il 04-08-2026 - Tor - Recruitment & Hr Consulting in Venezia
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di P ROJECT MANAGER – RESPONSABILE COMMESSA
con esperienza nella gestione di commesse in ambito edile/impiantistico per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di sale operatorie e ambienti ad alta tecnologia, sita in zona Vigodarzere (PD).
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La risorsa, inserita all’interno dell’ ufficio Project Management , seguirà la gestione completa delle commesse dalla fase di avvio del progetto fino alla consegna chiavi in mano , interfacciandosi con clienti, ufficio tecnico, fornitori e squadre operative in cantiere .
gestione e coordinamento delle commesse assegnate, dalla conferma dell’ordine fino alla conclusione dei lavori;
- pianificazione e monitoraggio delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi definiti contrattualmente;
- gestione dei rapporti con clienti, fornitori e funzioni interne aziendali;
- verifica della corretta esecuzione delle opere rispetto a capitolati, disegni tecnici e specifiche di progetto;
- gestione della documentazione di commessa e supporto nelle attività legate a gare d’appalto pubbliche;
- Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico;
- esperienza pregressa nella gestione di commesse in ambito edile, impiantistico, costruzioni o settori affini;
- capacità di lettura del disegno tecnico e comprensione delle logiche progettuali;
- disponibilità ad effettuare trasferte di 2-3 giorni settimanali in Italia o all’estero;
- esperienza nella gestione di gare d’appalto.
Azienda di 30-40 risorse, facente parte di un Gruppo, che progetta e realizza ambienti modulari custom per ospedali, cliniche e laboratori.
RAL 42-55 K per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione
- auto aziendale ad uso promiscuo
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
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