Tecnico dell’assistenza
Pubblicato il 04-08-2026 - Lavoropiu in Venezia
Descrizione del ruolo: Per multinazionale austriaca operante nel settore dell’aria compressa, Lavoropiù SpA ricerca un/una Field Service Engineer per assistenza tecnica su compressori.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
La risorsa sarà inserita nel team Service e si occuperà di attività di assistenza tecnica su impianti e sistemi di aria compressa presso clienti della zona.
Attività principali:
- Manutenzione meccanica ed elettromeccanica (sia interna che presso cliente) di compressori industriali
- Esecuzione di misurazioni energetiche su impianti di aria compressa
- Messa in servizio e collaudo dei prodotti
- Diagnostica guasti e assistenza tecnica
- Supporto allo sviluppo e alla fidelizzazione del cliente in base alle esigenze specifiche
Requisiti:
- Esperienza pregressa nella manutenzione elettromeccanica
- Buone competenze elettrotecniche
- Autonomia operativa, problem solving e capacità di lavorare in team
- Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1)
- Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali
- Disponibilità a reperibilità e trasferte per formazione
Cosa offriamo:
Inserimento diretto in contesto multinazionale con orizzonte di lungo periodo
Formazione tecnica continua e affiancamento
Premi legati alle performance e strumenti aziendali a supporto del ruolo (in linea con il mercato Service)
RAL compresa tra €30.000 e €35.000, in base all’esperienza
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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