02 ago - Milano
Publicis Groupe Holdings
ph3Overview /h3 pLa persona inserita nel ruolo di bOffline Media Planner /b farà parte del team Campaign Management Offline e sarà responsabile della pianificazione offline (tv e radio) di tutte le campagne media per i clienti assegnati.
Sarà necessario possedere una conoscenza approfondita degli strumenti principali della pianificazione offline media (es. bAdBox, Kubik, AQX, Arianna, MCSonline /b) e gestire il processo media in autonomia.
La persona sarà responsabile delle attività di planning e programmatic per un cliente chiave, con sede di Milano, appartenente alle categorie protette (art. 1 – L. *****).
/p h3Responsibilities /h3 ul liCaricamento e monitoraggio dei piani media tramite tools media come AdBox; /li liGestione del processo di pianificazione dall'ottimizzazione degli spazi alla valutazione post-campagna; /li liCondivisione degli obiettivi strategici e tattici con il team Cliente; /li liCollaborazione con il team Buying per definire l'allocazione del budget; /li liGestione dei materiali e dei processi amministrativi; /li /ul h3Qualifications /h3 ul li4-5 anni di esperienza nella pianificazione media (preferibilmente in agenzie Media); /li liOttima conoscenza degli strumenti di pianificazione media (es. AdBox, Kubik, AQX, Arianna, MCSonline); /li liOttima conoscenza di Excel, PowerPoint e Word; /li liOttima conoscenza dell'inglese; /li liPassione, accuratezza, precisione, attenzione ai dettagli; /li liCapacità di lavorare in team; /li liAutonomia e capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente; /li liProattività; /li /ul h3Benefits /h3 ul liSviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati,
accessibili in ogni fase della carriera; /li liCultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all'innovazione; /li liFlessibilità: modalità di lavoro ibrida per favorire l'equilibrio tra vita professionale e personale; /li liPeople care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco; /li /ul h3Retribuzione /h3 pFascia retributiva (RAL lorda annua): €****** – €******.
Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell'annuncio; l'azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.
/p h3Inclusione e pari opportunità /h3 pIl presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:****, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell'impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari occasione.
Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.
/p /p #J-*****-Ljbffr
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